ATENTO ESCALADA – Analista Jurídico Trabalhista (Preposto) – Unidade Feira de Santana

Escalada

Descrição da vaga

Departamento jurídico trabalhista – gestão de processos e audiências trabalhistas presenciais – contencioso de massa.

Responsabilidades e atribuições

  • Realização de audiências trabalhista como preposto (presencial e tele presencial);
  • Conhecimento em relatórios em Excel;
  • Analise de documentos de defesa;
  • Abertura de providências as área responsáveis pela documentação necessária pendente;
  • Atender providencias abertas (escritórios, interno e BPO cálculo);
  • Relatórios gerenciais;
  • Controles de bases.

Requisitos e qualificações

  • Ser funcionário Atento há no mínimo 1 ano (o período poderá variar de acordo com os critérios de promoção descritos na normativa de Cargos e Salários – NI-002 – disponível na Intranet Atento);
  • Tempo de cargo/ operação: Funcionário que tenha algum tipo de movimentação consultar tabela de movimentação da Normativa – NI-002;
  • Competência – igual ou maior que 100 (Good Performer);
  • Excelente comunicação;
  • Perfil analítico, resolutivo e colaborativo;
  • Formação Superior Cursando a partir do 4º semestre ou Completo em Direito; (É necessário estar com a escolaridade atualizada no Pessoas On-line)
  • Imprescindível : Conhecimento em Relatórios; Organização; Pacote Office Excel Intermediário;
  • Imprescindível: Ter Experiência em audiências trabalhistas e atuação anterior como preposto;
  • Imprescindível: Ter Experiência experiência com análise de documentos de defesa;
  • Imprescindível: Ter conhecimento em direito do trabalho;
  • Imprescindível: Ter Pontualidade, Iniciativa, Cooperação e Relacionamento Interpessoal.

Informações adicionais

Salário

R$ 1.800,00

Horário de Trabalho

Das 09:00 às 18:48

Jornada de Trabalho

Escala 5×2 – Folga sábado e domingo

Local de Trabalho

Site Feira de Santana

E nas audiências presenciais

Só serão aceitas as inscrições com todas as etapas concluídas. Caso exista alguma etapa sem concluir o candidato será reprovado no processo.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Teste de Excel
  3. Etapa 3: Validação com o Requisitante
  4. Etapa 4: Contratação

Na Atento você encontra mais do que busca!

Olá, seja bem vindo a próxima etapa da sua carreira profissional!



Na Atento, apostamos sempre no desenvolvimento das nossas pessoas e trabalhamos há mais de 20 anos para criar oportunidades, venha evoluir junto com a gente! Aqui você encontrará todas as vagas disponíveis do ESCALADA (oportunidades abertas apenas para funcionários ATENTO e RBRASIL). Importante: funcionários ATENTO só podem se candidatar para vagas ATENTO e funcionários RBRASIL somente para vagas da RBRASIL, você identificará as vagas pelo nome do anúncio.

 

Para se cadastrar, é importante que você atenda todos os pré-requisitos solicitados para a vaga a qual deseja concorrer por isso é importante ler atentamente o anúncio da vaga. Mantenha todos os seus dados atualizados e completos, principalmente a sua escolaridade que está cadastrada no Pessoas Online (se necessário atualização, acessar: Service Desk > Aplicações Corporativas > Pessoas Online > Processo Atualização Cadastral). 

 

Você poderá se cadastrar apenas em uma vaga por vez que estiver disponível em nossa página, nossos analistas analisarão todos os critérios de elegibilidade e você receberá a comunicação para a realização de todas as fases do processo seletivo via portal e e-mail cadastrado.

 

Atenção aos critérios para se candidatar as vagas:

• Não ser estagiário ou aprendiz;

• Nota do Time to Talk Good ou acima;

• Ter o tempo mínimo de empresa/função atual exigidos de acordo com a vaga (verificar detalhes na política de recrutamento interno, normativas o manual do escalada disponíveis no A1). 

 

Acesse também o Carreira 10 – o podcast que te ajuda crescer profissionalmente!

#01: Chegou o Carreira 10.
#02: Como me preparar para uma entrevista?
#03: Como trocar de área dentro da Atento?
#04: Como me preparar para alcançar cargos de gestão? (Entrevista com colaborador)
#05: Você sabe como participar de processos do Escalada?
#06: Você sabe como o Escalada ajuda a mudar a vida de nossos colaboradores?
#07: Como me preparar para um cargo de gestão? (Entrevista com colaborador)
#08: O que é preciso para fazer parte da área de planejamento?
#09: Você pediu e agora recebe! Veja o que tem de novidades e melhorias no Escalada.
#10: Você sabe o que faz a área de qualidade?
#11: Você sabe como funciona a trilha de carreiras no Grupo Atento?
#12: Qual o papel do Coaching para seu desenvolvimento?

#13: Conhecendo a área Global Systems

Por favor, preencha os campos obrigatórios.



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