ATENTO ESCALADA – Analista de Cadastro Pleno – Unidade SEDE (Zona Sul de São Paulo)

Estamos em busca de um Analista de Cadastro Pleno para trabalhar na Gestão de Cadastro – área de planejamento e apoio aos processos de Compras, dará suporte aos processos de cadastro de materiais e fornecedores, analisará documentações pertinentes ao processo, melhorias e homologações de processos nos sistemas da área.

Profissional será responsável por analisar, registrar e garantir a qualidade, consistência e integridade dos dados de materiais e fornecedores, atuando no cadastro, atualização e governança das informações nos sistemas SAP Ariba SLP e SAP MM. 

• Realizar análise e cadastro de fornecedores e materiais nos sistemas Ariba SLP e SAP MM.
• Analisar a conformidade dos documentos em conjunto com as áreas técnicas de apoio (Suprimentos, Fiscal, Qualidade, Jurídico, Privacidade, Segurança da informação e Compliance)
• Executar a qualificação e avaliação de fornecedores conforme fluxos e critérios definidos.
• Monitorar e tratar falhas de integração entre Ariba e SAP.
• Apoiar usuários e fornecedores nos processos de documentação e cadastro nas ferramentas de forma global

Indispensável:

• Superior cursando ou completo em Tecnologia, Sistemas, Finanças, Administração e áreas afins – Atualizado no POL;
• Facilidade com sistemas;
• Espanhol a partir básico;
• Excelente comunicação;

Desejável:

• Conhecimento prévio em SAP Ariba SLP e SAP MM;
• Experiência com ferramentas de ticket e workflow (ex: ServiceNow);
• Inglês intermediário;

IMPORTANTE:

• É imprescindível responder a todas as perguntas do cadastro;
• Critérios de elegibilidade;
• Ser funcionário Atento, há pelo menos 1 ano;
• Tempo de cargo: funcionário que tenha algum tipo de movimentação consultar tabela de movimentação da Normativa – NI-002.

Horário de Trabalho

Das 09:00 às 18:00

Jornada de Trabalho

200h mês | Escala 5×2 com folgas sábados e domingos

Local de Trabalho:  Unidade SEDE – Rua Paul Valery, Número 255 – Zona Sul de São Paulo.

Olá, seja bem vindo a próxima etapa da sua carreira profissional!



Na Atento, apostamos sempre no desenvolvimento das nossas pessoas e trabalhamos há mais de 20 anos para criar oportunidades, venha evoluir junto com a gente! Aqui você encontrará todas as vagas disponíveis do ESCALADA (oportunidades abertas apenas para funcionários ATENTO e RBRASIL). Importante: funcionários ATENTO só podem se candidatar para vagas ATENTO e funcionários RBRASIL somente para vagas da RBRASIL, você identificará as vagas pelo nome do anúncio.

Para se cadastrar, é importante que você atenda todos os pré-requisitos solicitados para a vaga a qual deseja concorrer por isso é importante ler atentamente o anúncio da vaga. Mantenha todos os seus dados atualizados e completos, principalmente a sua escolaridade que está cadastrada no Pessoas Online (se necessário atualização, acessar: Service Desk > Aplicações Corporativas > Pessoas Online > Processo Atualização Cadastral). 

Você poderá se cadastrar apenas em uma vaga por vez que estiver disponível em nossa página, nossos analistas analisarão todos os critérios de elegibilidade e você receberá a comunicação para a realização de todas as fases do processo seletivo via portal e e-mail cadastrado.

Atenção aos critérios para se candidatar as vagas:

• Não ser estagiário ou aprendiz;

• Nota do Time to Talk Good ou acima;

• Ter o tempo mínimo de empresa/função atual exigidos de acordo com a vaga (verificar detalhes na política de recrutamento interno, normativas o manual do escalada disponíveis no A1). 

• Para funcionários do Infinity será considerado nota de ABS de 15% na ausência de nota do TTT (em caso de reprovação por nota, favor acionar seu líder).

Acesse também o Carreira 10 – o podcast que te ajuda crescer profissionalmente!

#01: Chegou o Carreira 10.

#02: Como me preparar para uma entrevista?

#03: Como trocar de área dentro da Atento?

#04: Como me preparar para alcançar cargos de gestão? (Entrevista com colaborador)

#05: Você sabe como participar de processos do Escalada?

#06: Você sabe como o Escalada ajuda a mudar a vida de nossos colaboradores?

#07: Como me preparar para um cargo de gestão? (Entrevista com colaborador)

#08: O que é preciso para fazer parte da área de planejamento?

#09: Você pediu e agora recebe! Veja o que tem de novidades e melhorias no Escalada.

#10: Você sabe o que faz a área de qualidade?

#11: Você sabe como funciona a trilha de carreiras no Grupo Atento?

#12: Qual o papel do Coaching para seu desenvolvimento?

#13: Conhecendo a área Global Systems