Assistente Fiscal II | São Bernardo do Campo | SP

Tecnogera Geradores

Descrição da vaga

 É responsável por auxiliar nas atividades fiscais e tributárias da empresa, garantindo conformidade com as normas e regulamentações vigentes. Prestará apoio nas emissões e entradas de notas fiscais, assim como nas apurações e declarações acessórias dos impostos.

Responsabilidades e atribuições

  • Realizar diariamente a emissão de notas fiscais, modelo 55, para atender todos os departamentos da empresa.  
  • Realizar entrada de documentos fiscais e apuração dos impostos relacionados – municipais, estaduais e federais.
  • Controlar operações de remessas (incidentes de impostos).
  • Acompanhamento das legislações vigentes para operações de faturamento.

 

Requisitos e qualificações

  • Superior cursando em Ciências Contábeis ou áreas correlatas;
  • Experiência na área fiscal com conhecimento em legislação tributária nacional, incluindo tributos federais, estaduais e municipais;
  • Conhecimento em ERP e em softwares de escrituração fiscal;
  • Familiaridade com SPED Fiscal, SPED Contribuições e outras obrigações acessórias;
  • Habilidade de se comunicar de forma clara e eficiente com diferentes departamentos e autoridades fiscais, saber trabalhar em equipe, senso de urgência, disciplina, organização e responsabilidade;

Informações adicionais

Carga horária:

  • Segunda a sexta-feira, das 8h00 às 18h00, 1h e 12min para refeição.

 

Benefícios e parcerias:

  • PLR
  • Vale Refeição e/ou Vale Alimentação
  • Vale Transporte
  • Empréstimo consignado (após 6 meses de empresa)
  • Seguro de Vida
  • Rede social corporativa (parceria com diversos estabelecimentos com descontos e benefícios exclusivos)
  • Programa de treinamento e capacitação (Universidade Tecnogera)
  • Estacionamento (por ordem de chegada)
  • Café da manhã
  • Day Off

 

Programas de saúde e bem estar:

  • Plano de saúde
  • Plano odontológico
  • Saúde emocional: sessões de psicoterapia 100% custeadas pela empresa 
  • Gympass
  • Ginástica Laboral

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Análise do currículo
  3. Etapa 3: Entrevista com RH
  4. Etapa 4: Comprovação de Documentação Obrigatória
  5. Etapa 5: Entrevista com a Gestão
  6. Etapa 6: Final
  7. Etapa 7: Contratação

SOBRE NÓS

Somos energia em movimento desde 2006, fornecendo a energia que movimenta negócios, especialmente, com soluções em energia temporária, equipamentos de acesso e controle de temperatura.

Estamos em todo território nacional e América Latina, compartilhando a energia de fazer acontecer e que nos trouxe até aqui. É ela que nos permite colocar nosso ponto de vista em movimento.

 

Com o olhar voltado para a constante evolução dos nossos colaboradores, o time de Gente & Gestão busca o engajamento através da cultura, da aquisição de novas habilidades e fortalecimento das competências técnicas e comportamentais.

 

Juntos criamos o futuro em que acreditamos, estabelecendo as competências que todos os colaboradores precisam para traçar uma linha contínua de crescimento e sucesso.

Para se candidatar a esta vaga visite tecnogera.gupy.io.

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