Responsabilidades
Mobilizar e gerenciar nosso banco de talentos, interagir com ONGs, escolas e a rede socioassistencial.
Conduzir processos seletivos para o programa Jovem Aprendiz, incluindo aplicação de Profiler e elaboração de pareceres.
Acompanhar o processo seletivo junto aos gestores parceiros, registrar informações em sistema e controlar processos internos.
Coletar documentos admissionais, emitir contratos e registros, e fornecer feedback a candidatos aprovados e reprovados.
Relacionar-se com empresas parceiras e realizar triagem de candidatos.
Encaminhar candidatos para processos seletivos, confeccionar contratos e demais documentos.
Organizar eventos internos e conduzir oficinas de orientação profissional.
Outros Requisitos
- Formação Acadêmica: Cursos técnicos ou superiores em Recursos Humanos, Psicologia, Administração, ou áreas correlatas.
- Excelente comunicação verbal e escrita, habilidade para trabalhar em equipe.
- Organização, atenção aos detalhes e conhecimento em processos de recrutamento e seleção.
- Conhecimento em Legislação Trabalhista: Entendimento básico das leis trabalhistas para garantir conformidade nos processos.
- Conhecimento em Informática;
- Residir próximo à região central de SP (vaga presencial).