Confidencial
Resumo da Posição:
Responsável por realizar o processo seletivo, desde a triagem de currículos até a contratação final, garantindo a eficiência e qualidade no preenchimento das posições.
Será necessário lidar com múltiplas demandas ao mesmo tempo, sempre mantendo um bom relacionamento com os candidatos e gestores.
Vaga com atuação 100% presencial.
De segunda-feira a sexta-feira, das 8h às 18h.
Endereço de Trabalho: CENESP: Av. Maria Coelho Aguiar, 215 – Jardim São Luís, São Paulo – SP, 05805-000
Principais Responsabilidades:
Realizar triagem de currículos e busca ativa de candidatos.
Divulgar vagas em plataformas de recrutamento e redes sociais.
Conduzir entrevistas, tanto presenciais quanto online para vagas operacionais.
Gerenciar o processo seletivo end-to-end, desde a abertura da vaga até a aprovação para encaminhar a admissão.
Manter constante contato com os candidatos, agendando entrevistas e realizando o acompanhamento de cada etapa.
Manter e atualizar o sistema de recrutamento (ATS) e gerar relatórios de desempenho do processo seletivo.
Participar de reuniões de alinhamento com gestores para entender as demandas e prioridades.
Organizar e priorizar vagas de acordo com a urgência e criticidade para as operações.
Garantir uma boa experiência para os candidatos durante todas as fases do processo seletivo.
Realizar processo seletivo presencial em mutirão de empregos e parceiros locais da região.
Outros requisitos:
Qualificações obrigatórias:
Formação cursando ou completa em Gestão de RH, Psicologia, Administração ou áreas correlatas.
Prévia experiência em recrutamento e seleção, com vagas operacionais e de alto volume.
Conhecimento de sistema de gestão de candidatos (ATS), ferramentas de recrutamento online e Excel.
Habilidade para atuar em um ambiente dinâmico, com múltiplas demandas e ritmo acelerado.
Ótima capacidade de comunicação e organização.
Proatividade e senso de urgência para atender às demandas de recrutamento.
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