Assistente de Marketing (Foco em Trafego Pago)

Credcrea | Cooperativa Ailos

Descrição da vaga

Nós da Cooperativa Credcrea do Sistema Ailos, investimos fortemente no desenvolvimento e crescimento de todos os nossos colaboradores, aqui você tem a oportunidade de construir sua carreira e fazer a diferença na vida das pessoas, realizando sonhos e transformando vidas.

Para este desafio, buscamos alguém que tenha iniciativa, criatividade, organização, senso de equipe, que goste de aprender e de pessoas, seja protagonista de sua vida e carreira e encantado pelo cooperativismo, se este é você então o seu lugar pode ser aqui com a gente!

Venha e faça parte de uma empresa com ótimo ambiente para se trabalhar e a MAIOR instituição financeira em número de associados que atende os profissionais do sistema CONFEA/CREA/CAU.

Responsabilidades e atribuições

  • Dar suporte na criação de textos, conteúdos, materiais de comunicação interna e externa e demais materiais pertinentes à função, prezando pela clareza e atratividades nas informações divulgadas.  Atualização de materiais quando necessário. (mapeamento)
  • Auxiliar na implementação de campanhas publicitárias e promocionais. Acompanhar o andamento das ações de marketing para garantir que sejam executadas corretamente.
  • Coletar dados sobre o desempenho de campanhas e ações de marketing. Criar relatórios e apresentar insights para gestão. Acompanhar métricas de redes sociais, e-mail marketing, pushs, QR Codes e anúncios pagos.
  • Auxiliar na organização de eventos quando acionado. Apoiar na logística e na comunicação dos eventos. Fazer contato com fornecedores para materiais promocionais.
  • Organizar e manter arquivos de campanhas, fotos e materiais gráficos atualizados e vigentes.
  • Propor estratégias baseadas em análises e dados. Identificar tendências de mercado, ideias e boas práticas. Acompanhar e estar atualizado sobre as ações de mercado que envolvem processos e criações de comunicação e marketing, através de pesquisas, benchmarking e treinamentos, buscando contribuir com melhorias e inovações na área e Cooperativa.
  • Acompanhar toda sexta-feira 10h os conteúdos recebidos no e-mail do marketing e ver com RC as ações, para desdobrar conteúdos plausíveis para site da cooperativa e Linkedin.  
  • Mapear datas e possíveis ações
  • Atualizar Google Meu Negócio
  • Publicar conteúdos para redes sociais, portais internos e site(conforme calendário estabelecido e aprovado).
  • Monitorar engajamento, responder interações, repostar stories e acompanhar feedback dos cooperados.
  • Gestão de Trafégo pago – estratégia, conteudos, insights, otimização e performance das campanhas.
  • Fazer relatórios mensais com métricas de desempenho.
  • Acompanhar o andamento de publicação com parceiros.
  • Criar planilha de controle de envio de matéria e publicação. (Revistas, Portais…etc)
  • Report de comunicações vigentes, materiais de apoio e sugestões. Enviar todo início do mês, todos os conteúdos atuais.
  • Entrar em contato todo inicio de mês com todos os PA’s e PR’s para entender as necessidades de materiais de apoio. Atualizar o portfólio de materiais de comunicação a disposição dos PAs-PRS, mantendo apenas os vigentes e com orientações de utilização.
  • Manter atualizado o repositório das peças (grupo do teams).
  • Envio de malote e demais envios.
  • Acompanhar e monitorar estoque de materiais.
  • Solicitar e acompanhar demandas de desenvolvimento criativo junto a House, MKT e CRM.
  • Realizar solicitação de orçamento para a área de compras atendendo as orientações e políticas internas.

Requisitos e qualificações

  • Gestão de Midia Paga – Meta/ Google / LinkedIn entre outros .
  • Organização e atenção aos detalhes.
  • Boa comunicação escrita e verbal.
  • Noções de redes sociais e marketing digital.
  • proatividade e vontade de aprender.

Informações adicionais

O QUE TAMBÉM TEMOS POR AQUI…

• Vale Alimentação/Refeição | Flash Benefícios

• Plano de Saúde | Unimed Nacional 

• Plano Odontológico | Uniodonto Nacional 

• Participação nos Resultados | Semestral

• Previdência Privada | Quanta 

• Seguro de Vida | Icatu

• Auxílio Educação | Bolsa de 50%

• Plano de Desenvolvimento Individual 

• Plataformas de cursos com certificação

• Reembolso Certificações ANBIMA

• Day Off de Aniversário

• Auxílio infantil/babá

• Uniforme Social

• Vale Transporte 

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista Online – Gestão de Pessoas
  3. Etapa 3: Avaliação Comportamental PDA
  4. Etapa 4: Entrevista Presencial – Gestão da Área/Posto de Atendimento
  5. Etapa 5: Entrevista Online – Diretoria Executiva
  6. Etapa 6: Contratação

IMPULSIONANDO RESULTADOS E PROMOVENDO CRESCIMENTO

Desde 2004, atendemos os profissionais de Engenharia, Arquitetura e demais áreas tecnológicas. 

 

Nossa Sede está situada em Florianópolis e possuímos 24 Postos de Atendimento e Relacionamento distribuídos nos Estados de Santa Catarina, Paraná e Rio Grande do Sul, além de todo o território nacional através do atendimento digital. Somamos 200 colaboradores, para atender mais de 31 mil cooperados. 

 

Na CredCrea, acreditamos na força dos resultados como a linguagem do sucesso. Somos uma equipe que vai além das palavras e se destaca pelo que entrega. Se você está pronto para fazer parte de um time onde as conquistas são mais do que números, mas a expressão genuína do nosso comprometimento com a excelência, você está no lugar certo!

Aqui, não apenas construímos carreiras, nós criamos oportunidades para que você cresça e alcance seu pleno potencial. Somos comprometidos com a inovação, a excelência e a busca constante pela satisfação dos nossos cooperados.

 

Descubra sua Carreira na CredCrea. Junte-se a Nós!

Para se candidatar a esta vaga visite credcrea.gupy.io.

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