Assistente de Manutenção III | São Bernardo do Campo | SP

Tecnogera Geradores

Descrição da vaga

Realizar diagnóstico de falhas, manutenção corretiva e preventiva em geradores de energia, quadros e equipamentos de média tensão. Capacitar e formar técnicos em manutenção de equipamentos (geradores, quadros, transformadores etc.) e em equipamentos de média tensão.

Responsabilidades e atribuições

  • Realizar a inspeção nos equipamentos que retornâo de cliente.
  • Realizar a inspeção de qualidade após a liberação do equipamentos e antes de sair para o cliente realizar uma inspeção de qualidade.
  • Capacitação / formação de técnicos em manutenção, operação e instalação de geradores, acessórios e média tensão.
  • Realizar a liberação dos equipamentos de media tensão Transformadores e cubículos.
  • Manusear acessórios especializados como Hipot , TTR, megômetro, multímetro e microhmimetro que possibilitem manter o ativo a longo prazo.
  • Realizar programação de módulos de comando de geradores, tipo Deif, DeapSea.
  • Identificar, apontar e defender tecnicamente possíveis avarias e possíveis cobranças aos clientes oriundos de desgaste não natural dos ativos.
  • Preencher e apresentar relatórios referente aos atendimentos de manutenção, relatórios de reembolso e cartão de ponto.

Requisitos e qualificações

  • Curso Técnico na área de elétrica, eletrotécnica., eletrônica, eletromecânica ou correlatas.
  • Conhecimento senior em elétrica e eletrônica e intermediário em mecânica Diesel.
  • Conhecimento em programação de CLP e comandos elétricos.
  • Conhecimento de inspetor de qualidade. Conhecimento em instrumentos de medição como TTR, Megohmetro e Hipot.
  • Conhecimento em estudo de proteção e seletividade.
  • Conhecimento e habilidade para realizar manutenções em média tensão, garantindo a segurança da equipe.

Informações adicionais

Carga horária:

  • Segunda a sexta-feira, das 8h00 às 18h00, 1h e 12min para refeição.

 

Benefícios e parcerias:

  • PLR/Bônus
  • Vale Refeição e/ou Vale Alimentação
  • Vale Transporte
  • Empréstimo consignado (após 6 meses de empresa)
  • Seguro de Vida
  • Rede social corporativa (parceria com diversos estabelecimentos com descontos e benefícios exclusivos)
  • Programa de treinamento e capacitação (Universidade Tecnogera)

Programas de saúde e bem estar:

  • Plano de saúde: com coparticipação
  • Plano odontológico: sem coparticipação
  • Saúde emocional: sessões de psicoterapia 100% custeadas pela empresa 
  • Gympass
  • Ginástica Laboral 
  • Day Off

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Análise de Currículo
  3. Etapa 3: Entrevista com o RH
  4. Etapa 4: Comprovação de Documentação Obrigatória
  5. Etapa 5: Entrevista com a Gestão
  6. Etapa 6: Final
  7. Etapa 7: Contratação

SOBRE NÓS

Somos energia em movimento desde 2006, fornecendo a energia que movimenta negócios, especialmente, com soluções em energia temporária, equipamentos de acesso e controle de temperatura.

Estamos em todo território nacional e América Latina, compartilhando a energia de fazer acontecer e que nos trouxe até aqui. É ela que nos permite colocar nosso ponto de vista em movimento.

 

Com o olhar voltado para a constante evolução dos nossos colaboradores, o time de Gente & Gestão busca o engajamento através da cultura, da aquisição de novas habilidades e fortalecimento das competências técnicas e comportamentais.

 

Juntos criamos o futuro em que acreditamos, estabelecendo as competências que todos os colaboradores precisam para traçar uma linha contínua de crescimento e sucesso.

Para se candidatar a esta vaga visite tecnogera.gupy.io.

Por favor, preencha os campos obrigatórios.



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