Assistente de Manutenção de Geradores III | São Bernardo do Campo | SP

Tecnogera Geradores

Descrição da vaga

Realizar instalação, operação e manutenção de geradores de energia, bancos de carga, transformadores, quadros de transferência (QTA/QTR) e painéis de distribuição.

Responsabilidades e atribuições

  • Realizar comissionamento de geradores em paralelo, com instalação de cabos, tanque diesel e quadros de transferência aberta e fechada, realizar troca de tensão, instalar malha de aterramento;
  • Realizar manutenção preventiva;
  • Realizar manutenção corretiva em geradores: regular e instalar placa de tensão e carregadores de baterias, trocar diodos, medir resistência de isolamento em alternadores;
  • Realizar instalação e manutenção corretiva de bancos de carga e transformadores;
  • Programar e montar planta de geração com módulos de comando de geradores, tipo Deif, Comap, Woodward, DeapSea, entre outros;
  • Preencher e apresentar relatórios referente aos atendimentos de manutenção, relatórios de reembolso e cartão de ponto;
  • Realizar visitas técnicas, preenchendo todos os dados pertinentes como diagrama unifilar, diagrama de blocos e layout;
  • Interpretar desenhos técnicos;
  • Instalações de Telemetria;
  • Realizar manutenção corretiva e programação de QTA e QTR.

Requisitos e qualificações

  • Desejável curso na área elétrica ou mecânica
  • Conhecimento em elétrica e eletrônica e básico em mecânica Diesel.
  • Conhecimento em sistemas de aterramento.
  • Habilidade para realizar dimensionamento de grupos geradores.
  • Conhecimento em programação de CLP e comandos elétricos.
  • Conhecimento em instrumentos de medição como Megohmetro e Hipot.
  • Conhecimento e habilidade para realizar instalações em alta tensão, garantindo a segurança da equipe.

Informações adicionais

Carga horária:

  • Segunda a sexta-feira, das 8h00 às 18h00, 1h e 12min para refeição.

 

Benefícios e parcerias:

  • PLR
  • Vale Refeição e/ou Vale Alimentação
  • Vale Transporte
  • Empréstimo consignado (após 6 meses de empresa)
  • Seguro de Vida
  • Rede social corporativa (parceria com diversos estabelecimentos com descontos e benefícios exclusivos)
  • Programa de treinamento e capacitação (Universidade Tecnogera)
  • Estacionamento (ordem de chegada)
  • Café da manhã 
  • Day Off

 

Programas de saúde e bem estar:

  • Plano de saúde
  • Plano odontológico
  • Saúde emocional: sessões de psicoterapia 100% custeadas pela empresa 
  • Gympass
  • Ginástica Laboral 

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Análise do currículo
  3. Etapa 3: Teste técnico
  4. Etapa 4: Entrevista com RH
  5. Etapa 5: Comprovação de Documentação Obrigatória
  6. Etapa 6: Entrevista com a gestão
  7. Etapa 7: Final
  8. Etapa 8: Contratação

SOBRE NÓS

Somos energia em movimento desde 2006, fornecendo a energia que movimenta negócios, especialmente, com soluções em energia temporária, equipamentos de acesso e controle de temperatura.

Estamos em todo território nacional e América Latina, compartilhando a energia de fazer acontecer e que nos trouxe até aqui. É ela que nos permite colocar nosso ponto de vista em movimento.

 

Com o olhar voltado para a constante evolução dos nossos colaboradores, o time de Gente & Gestão busca o engajamento através da cultura, da aquisição de novas habilidades e fortalecimento das competências técnicas e comportamentais.

 

Juntos criamos o futuro em que acreditamos, estabelecendo as competências que todos os colaboradores precisam para traçar uma linha contínua de crescimento e sucesso.

Para se candidatar a esta vaga visite tecnogera.gupy.io.

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