Assistente de Engenharia Predial

Serhum Consultoria em RH

Descrição da vaga

Apoiar tecnicamente as atividades de manutenção preventiva e corretiva em edificações já concluídas, atuando na interface entre a equipe técnica e os condôminos. Realizar vistorias, orientar moradores sobre questões técnicas e acompanhar pequenas obras e serviços terceirizados em áreas comuns dos condomínios.

Responsabilidades e atribuições

  • Garantir o bom relacionamento entre as parte interessadas, condôminos e construtora;
  • Realizar vistorias técnicas em unidades e áreas comuns para identificar necessidades de manutenção ou reparo;
  • Atender condôminos quanto a dúvidas, orientações e solicitações relacionadas a problemas estruturais, hidráulicos, elétricos ou acabamentos;
  • Acompanhar execução de serviços terceirizados, garantindo a conformidade técnica e o cumprimento de prazos;
  • Apoiar na elaboração de planos de manutenção preventiva e cronogramas de inspeção predial;
  • Auxiliar na análise de orçamentos, laudos e relatórios técnicos de manutenção e reparo.
  • Garantir o registro de ocorrências técnicas e colaborar com a comunicação clara entre moradores e equipe de engenharia.
  • Colaborar na gestão de documentação técnica (plantas, memoriais descritivos, manuais do proprietário).
  • Apoiar ações de prevenção de patologias construtivas (rachaduras, infiltrações, recalques, etc.).

Requisitos e qualificações

  • Ensino Superior em Engenharia Civil;
  • Conhecimentos básicos em leitura de plantas, normas da ABNT, e manutenção predial;
  • Facilidade de comunicação e empatia para lidar com o público (condôminos);
  • Domínio de ferramentas básicas de informática (Excel, Word, e-mails);
  • Desejável: experiência anterior em construtoras, síndicos profissionais ou assistência técnica predial.

Informações adicionais

  • Contrato CLT
  • Alimentação no local de trabalho
  • Veículo disponibilizado pela empresa
  • Telefone coorporativo

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Mapeamento Comportamental
  3. Etapa 3: Seleção
  4. Etapa 4: Entrevista Técnica
  5. Etapa 5: Processo de Admissão
  6. Etapa 6: Contratação

Quem Somos

Somos uma consultoria especializada em Gestão de Pessoas, nascida e desenvolvida no Maranhão, desde 1995. Nós entendemos e respeitamos o ser humano como pessoa, talento e potencialidade, sendo o indivíduo a parte mais importante no processo organizacional. E isso nos orienta para atuar de forma diferenciada e comprometida com os desafios das organizações. Nossas vagas estão divulgadas abaixo e em nossas redes sociais.

Nossas soluções em RH:

·      Recrutamento e Seleção

·      Programas Corporativos de Estágio, Trainee e Jovem Aprendiz

·      Avaliação Psicologia / Avaliação de potencial

·      Banco de Talentos de Pessoas com Deficiência (PcD)

·      Consultoria Organizacional em RH

·      RH Pesquisas e Diagnóstico Organizacional

·      Recolocação Profissional

·      Recruitment Process Outsourcing (RPO)

·      Ferramentas de Assessment

Para se candidatar a esta vaga visite serhum.gupy.io.

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