Analista Planejamento e Controle Sênior | Exclusiva para profissionais pretos e pardos

  • Período Integral
  • São Paulo

Vivo Diversidade

Descrição da vaga

VP B2B

No processo de encantamento do cliente, atuar no relacionamento com grandes corporações, governo, pequenas, médias e grandes empresas é o que mais te agrada? Se é isso que faz a sua cabeça, a VP B2B da Telefônica é o caminho mais promissor para você. Desenvolva canais de vendas, planeje e acompanhe os processos de venda e pós-venda, defina diretrizes, ofertas, campanhas, metas comerciais e planos de incentivo. Mais do que conquistar, aqui a missão é desenvolver e manter os clientes com um portfólio completo de soluções de mobilidade, voz e dados fixos, produtos digitais e de TI como Data Center, Segurança, Big Data, além de inovações alinhadas à estratégia global do Grupo Telefônica. Nosso trabalho contribui com o crescimento da receita e da base de clientes corporativos da nossa organização.

Responsabilidades e atribuições

Como ANALISTA PLANEJAMENTO E CONTROLE B2B SR sua missão será zelar pela receita da companhia. Projeções de longo e curto prazo, análise de indicadores, acompanhamento da receita realizada, desenvolvimento de novas análises e modelos, alinhamento com as áreas de marketing, comercial e operação farão parte do seu dia a dia. Você nos ajudará a construir uma nova maneira de olhar para nossa receita, com uma visão cross entre produtos e muito mais próxima dos nossos clientes. Nosso objetivo mais que reportar números é trazer visões e ideias que ajudem a empresa a crescer.

RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES

  • Planejamento de longo prazo (PrC, PPTO, PE, PrC2) da receita de produtos digitais;
  • Desenvolvimento e melhoria da modelagem de receita;
  • Execução e acompanhamento do Rolling Forecast mensal;
  • Acompanhamento dos indicadores da carteira (Book);
  • Entendimento das alavancas de receita;
  • Relacionamento com áreas de marketing, comercial, operação entre outras;
  • Análises ad hoc para apoio à tomada de decisão;
  • Acompanhamento das variações mensais junto a equipe de curto prazo;
  • Apuração e análise do fechamento mensal;

Requisitos e qualificações

REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES

Técnicos:

  • Superior Completo;
  • Excel Avançado;
  • Ser muito bom com números e processos lógicos;
  • Ter trabalhado com áreas de planejamento será um diferencial;
  • Habilidades com Power Bi será um diferencial
  • Inglês e espanhol será um diferencial;

 

Comportamentais:

  • Bom relacionamento e habilidade de negociação;
  • Ser motivado por desafios constantes;
  • Saber transformar números em “histórias”;
  • Independência e proatividade com seu trabalho;
  • Saber trabalhar em equipe;
  • Ser curioso, pensamento inovador em busca de melhoria e eficiência;
  • Saber lidar com ambiguidade, mudanças de escopo e prazos;
  • Gostar de novas tecnologias;

Informações adicionais

Na Vivo não medimos esforços em apoiar e valorizar nossos colaboradores. Não são apenas excelentes benefícios, mas também flexíveis. · Escolher o benefício ideal para você e seus dependentes, numa plataforma digital com diversas categorias de Academia, VR, VA, Auxílio Farmácia, Assistência Médica, Odontológica e Seguro de Vida; · Celular corporativo. Sim, um smartphone novinho para você! · Plano de voz e Dados ilimitado! Sim ilimitado! Com a melhor rede móvel, ainda mais rápida com o 5G da Vivo! · Uma oferta exclusiva da Vivo, com desconto especial em linha fixa, banda larga, TV e apps; · Terá direito a receber Bônus ou PPR anual; · Planejará seu futuro através do plano de Previdência Privada; · Tem filhos? Terá direito a um subsídio para ajudar nas despesas com escola, creche ou babá; · Viver em um ambiente que respeitará sua personalidade, seu estilo de se vestir, seu jeito de ser e poderá ser autêntico. #VemdeVocê · Trabalhar remotamente até 2 vezes por semana. #Mobility · Ter flexibilidade de horário; · Aproveitar um dia de folga (Day off) para comemorar seu aniversário; · Participar de um dos maiores programas de voluntariado corporativo para você transformar o mundo; · Usufruir do nosso Programa de Desenvolvimento Educacional que oferece parcerias em instituições de ensino com desconto; certificações e cursos online. · Potencializar sua carreira por meio do nosso Programa de Recrutamento Interno, no Brasil ou fora, afinal estamos presentes em mais de 17 países! #VivoMinhaCarreira · Contar com uma série de iniciativas para melhorar a sua saúde física, emocional e social! Por aqui, temos o #VivoBemEstar, que estimula o nosso time a ter hábitos saudáveis e mais qualidade de vida! Disponibilizados aos nossos colaboradores consultas com nutricionista, psicólogos, serviço social, telemedicina, e muito mais! Todas as nossas vagas são elegíveis a pessoas com deficiência e/ou reabilitados. Temos uma cultura que valoriza a diversidade, as diferenças e o potencial das pessoas! #VivoDiversidade #VemPraVivo

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Teste Comportamental – MAPA
  4. Etapa 4: Entrevista com RH
  5. Etapa 5: Avaliação Comportamental | PPA (Disc)
  6. Etapa 6: Entrevista com Gestor
  7. Etapa 7: Contratação

Sobre Nós

Somos uma empresa do Grupo Telefônica, líder em telecomunicações no Brasil. Trabalhamos com o propósito de Digitalizar para Aproximar pessoas, negócios e toda sociedade, construindo uma nação mais conectada e transformando a vida dos brasileiros. Buscamos ampliar a autonomia, a personalização e as escolhas em tempo real dos nossos clientes, colocando-os no comando da sua vida digital, com segurança e confiabilidade – tudo isso com a qualidade que só a Vivo tem.

Para que isso seja possível, lideramos um processo de transformação digital e estamos revolucionando nossa companhia de dentro para fora. Implementamos metodologias ágeis por toda a empresa, buscando nos conectar com as formas mais inovadoras e colaborativas de trabalho. Atuamos para fomentar um ambiente diverso e inclusivo, que estimula a criatividade, gerando inovação e aumentando o engajamento.

Acreditamos que a diversidade de pessoas, vivência, culturas, comportamentos, habilidades e atitudes é um diferencial, que reflete a sociedade em que vivemos. Temos um sólido programa interno, pautados nos pilares de Gênero, LGBTI+, Raça, PcD e 50+ para assegurar uma cultura mais inclusiva e um ambiente mais diverso e representativo. Somos uma empresa de tecnologia, inspirada na diversidade e na inovação, que oferece espaço para todos, apoia e acolhe as diferenças.

  

Acreditamos que o caminho para oferecer a melhor experiência ao nosso cliente começa pela boa experiência do nosso colaborador.

#VemPraVivo

Para se candidatar a esta vaga visite vivodiversidade.gupy.io.

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