Analista Fiscal Júnior – PIS/COFINS

  • Período Integral
  • São Paulo

CSN - Companhia Siderúrgica Nacional

Descrição da vaga

JUNTE-SE À CSN!

A Companhia Siderúrgica Nacional busca atrair e desenvolver profissionais que se identifiquem com a sua cultura, valorizando sempre a diversidade. Venha você também fazer parte da história do maior complexo siderúrgico da América Latina, um grupo que tem como essência “fazer bem, fazer mais e fazer para sempre”.

Responsabilidades e atribuições

Principais atribuições:

  • Responsável pela apuração e recolhimento dos impostos indiretos(ICMS, ICMS ST, IPI, Difal, EC87/15, CIAP, analisando a corretaclassificação fiscal e contábil dos registros de entradas e saídas,garantir a correta apropriação dos créditos e débitos.
  • Entrega das obrigações acessórias de acordo com as determinaçõesfiscais e manuais técnicos.
  • Conciliação das contas contábeis de impostos, apontando e corrigidotoda e qualquer divergência dentro da competência, afim de garantir ocorreto reflexo contábil x livros fiscais.
  • Acompanhamento as alterações e/u atualizações da legislação, deforma a termos os devidos reflexos legais nos sistemas no devidoprazo, bem como correções de processos caso seja pertinente.
  • Apoio/Suporte ao atendimento as fiscalizações.

Requisitos e qualificações

Requisitos imprescindíveis para a vaga:

  • Ensino superior completo em Administração de Empresas, Economia,Ciências Contábeis, ou correlatas;
  • Excel Avançado;
  • Conhecimento em Matemática Financeira;
  • Proatividade, organização e responsabilidade;
  • Boa comunicação oral e escrita;
  • Bom relacionamento interpessoal;
  • Atenção aos detalhes.

Requisitos desejáveis:

  • Conhecimento SAP;
  • Conhecimento de solução Fiscal Guepardo.

Informações adicionais

Nossos benefícios são:

  • Assistência médica;
  • Assistência odontológica;
  • Vale refeição;
  • Vale alimentação;
  • Vale transporte;
  • Previdência privada com participação da empresa no mesmo percentual definido pelo colaborador, podendo variar entre 3% e 6%;
  • Bonificação de férias de 70% (1/3 conforme legislação + 1/3);
  • Total Pass;
  • Remuneração Variável Anual: Condicionada à satisfação das metas da empresa e a depender da implementação do Programa de Remuneração Variável à época do respectivo exercício.

Benefícios vigentes, com regras e especificações estabelecidas em Acordo Coletivo, Convenção Coletiva, Acordo de PPR e/ou Política/Diretriz de RH, podendo sofrer alterações.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista R&S
  3. Etapa 3: Avaliação Comportamental
  4. Etapa 4: Entrevista Gestão
  5. Etapa 5: Proposta
  6. Etapa 6: Contratação

Sobre a Empresa

Fundada em abril de 1941, a Companhia Siderúrgica Nacional – CSN foi a primeira produtora integrada de aço plano no Brasil, um marco no processo de industrialização do país. Privatizada em 1993, a Companhia vem, desde então, modernizando-se e diversificando sua atuação.

Com quase 33.000 colaboradores no mundo, compartilhamos de um ambiente diverso e inclusivo que nos faz evoluir por meio da nossa gente e das nossas diferenças. Fazer bem, fazer mais, fazer para sempre é a nossa essência que está diretamente ligada à estratégia de ESG e a forma como enxergamos nosso papel e responsabilidade social.

O grupo está presente em 18 Estados brasileiros e também atua em outros países – Alemanha, Estados Unidos e Portugal. Suas ações estão listadas nas Bolsas de Valores de São Paulo (BM&FBovespa) e de Nova York (NYSE).

Em 2020 aderimos ao Pacto Global de ESG e temos o compromisso de seguir todas as suas normas e recomendações. Nosso foco é aumentar a diversidade, incentivando a inclusão, igualdade, respeito e tolerância às diferenças.

Fazer bem, fazer mais, fazer para sempre.

#VEMSERCSN

Para se candidatar a esta vaga visite csn.gupy.io.

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