Analista de RH – Ribeirão Preto

  • Período Integral
  • Qualquer lugar

Responsabilidades

  • Realizar recrutamento e seleção de candidatos.
  • Conduzir treinamentos e integrações de colaboradores.
  • Elaborar e analisar indicadores de desempenho, metas e competências
  • Clima e cultura organizacional (pesquisa de Clima), plano de carreira , sucessão , remuneração e comunicação interna.
  • Experiência em Recursos Humanos. Principais competências para função: comunicação (oral e escrita )

Requisitos

  • Formação em Psicologia, Recursos Humanos
  • Experiência com recrutamento e seleção.
  • Conhecimento em legislação trabalhista.
  • Domínio de pacote Office.

Habilidades

  • Comunicação clara e objetiva.
  • Capacidade de trabalhar em equipe.
  • Organização e proatividade.
  • Orientação para resultados.

Horário de Trabalho: Segunda a sexta das 8:00 as 17:48 com almoço 12:00 as 13:00

Regime De Contratação

CLT

Departamento

Recursos Humanos

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