Analista de RH JR (R&S e Treinamento) | Santo André – SP

A Empresa.

A Wilson Sons é uma das maiores operadoras de serviços portuários, marítimos e logísticos do Brasil, e iniciou suas atividades em 1837, em Salvador, Bahia. Nesses 180 anos de existência, a Companhia se estabeleceu como renomada prestadora de serviços pela competente gestão de seus negócios nos segmentos em que atua.

Quem Somos?

Somos conexões que acompanham as tendências do mercado, investem em infraestrutura e tecnologia, inovam em processos e antecipam necessidades. É o nosso olhar para o futuro que garante as melhores oportunidades para os nossos parceiros.

Nossa equipe é composta por pessoas que compartilham os valores e princípios que norteiam a visão de futuro da Wilson Sons. 

São pessoas engajadas e comprometidas com a qualidade de entrega de nossos serviços, o que reflete diretamente na produtividade da companhia. 

Em nossa Visão, assumimos o compromisso de ser a primeira escolha dos colaboradores e de crescer de forma arrojada, sinérgica e sustentável. 

Nesse desafio, buscamos promover e manter um alto nível de engajamento de equipe.

Buscamos pessoas que desejam entregar o seu melhor para crescermos juntos.  

Junte-se a nós! 

Conheça Melhor a Wilson Sons!

Site: www.wilsonsons.com.br

Instagram: wilsonsons

Linkedin: www.linkedin.com/company/wilsonsons/

YouTube: https://www.youtube.com/@WilsonSonsGroup

Recrutamento e Seleção

-Conduzir processos seletivos internos e externos de ponta a ponta: desde o levantamento do perfil da vaga e triagem de currículos até a realização de entrevistas (individuais e por competências), dinâmicas de grupo e aplicação de testes de conhecimento.

-Garantir a eficácia e agilidade do processo: Planejar e executar processos seletivos eficientes, alinhados às políticas corporativas e focados na identificação do potencial dos candidatos.

-Otimizar o processo de contratação: Monitorar a abertura e aprovação de solicitações de pessoal (SDHOs) e o envio de documentação, assegurando uma integração rápida e fluida dos novos colaboradores.

Treinamento

– Garantir o processo de integração de novos colaboradores dentro dos prazos estabelecidos em procedimento, acompanhando a realização através dos fluxos da área;  

– Participar do levantamento de necessidades de treinamento junto as áreas evolutivas, visando garantir que na elaboração Plano Anual de Treinamento os requisitos obrigatórios estejam aderentes aos requisitos de cada cargo;  

– Controlar a matriz de treinamentos obrigatórios e técnicos, bem como sua atualização junto as áreas solicitantes;  

– Conduzir logística para a realização dos treinamentos (convocação, agendamento, materiais, reserva de sala, registro de presença, avaliações)

– Registrar as evidências dos treinamentos no sistema de gestão de treinamento (lista de presença e avaliações)

– Realizar controle de vencimento e garantir a execução dos treinamentos

– Organizar documentações para atendimento às auditorias internas e externas

– Organizar certificados em sistema informatizado 

– Conduzir processo de pagamento aos fornecedores 

– Controlar indicadores da área

– Controlar orçamento de treinamento 

Requisitos Mandatórios:

• Ensino Superior completo em: Administração , Psicologia, Pedagogia, Gestão de RH;

Requisitos técnicos desejáveis:

• Técnicas de seleção
• Excel intermediário 
• Metodologias de treinamento

Nos preocupamos com o bem-estar das nossas pessoas, por isso oferecemos benefícios e cuidados que permitem uma vida com mais qualidade.

• Cuidados com sua alimentação: Vale Alimentação/Restaurante no local (conforme modelo de trabalho);
• Cuidados com sua saúde física: Plano de Saúde, Plano Odontológico, Plano de academias, Telenutrição e Telemedicina para você e seus dependentes;
• Cuidados com sua saúde mental: Telepsicologia;
• Cuidados com as novas mamães: Cesta Bebê, Programa Mães à Bordo (orientação às gestantes durante a gravidez e no pós-parto);
• Cuidados com o seu desenvolvimento: Plataforma de cursos; Clube de parcerias;
• Apoio Social: Seguro de Vida e Canal SOS RH Saúde;
• Lazer: Benefício de descontos em viagens;
• Deslocamento: Vale transporte ou transporte da empresa (dependendo da localidade);
• Cesta Natalina;
• PLR anual.

Juntos transformamos realidades.

Somos a Wilson Sons, o maior operador de logística marítima e portuária do mercado brasileiro, com mais de 187 anos de experiência. Oferecemos soluções completas para mais de 5 mil clientes, incluindo armadores, importadores e exportadores, indústria de energia offshore, projetos de energia renovável e setor do agronegócio. Assim, conectamos nossos clientes ao mundo e estamos presentes na vida de milhões de pessoas.

Ampla atuação

Essenciais para a economia do País, estamos presentes toda a costa brasileira, operando:

• Mais de 80 rebocadores, sendo a maior frota do Brasil;
• Três terminais de contêineres: Tecon Salvador (BA), Tecon Rio Grande (RS) e Tecon Santa Clara (RS);
• Duas Bases de Apoio Offshore e um Parque de Tubos (RJ);
• Dois Centros Logísticos: Santo André (SP) e Salvador (BA);
• Estaleiro de construção naval no Guarujá (SP);
• Uma das maiores agências marítimas independentes do País.

Temos sede de desafiar o presente

Nossa longevidade é fruto da incansável busca por ampliar horizontes, explorar novos caminhos e criar conexões para o futuro. Por isso, lideramos a inovação em nosso setor para ir cada vez mais longe e compartilhar o crescimento com todos que fazem parte dessa jornada. 

Nos entregamos para entregar

Estamos em constante movimento para entregar o nosso melhor e ser referência. Aqui, valorizamos o trabalho bem feito, o que se reflete na excelência das soluções que desenvolvemos. Para isso, investimos no desenvolvimento e bem-estar dos nossos 4 mil colaboradores, que são a base de tudo que fazemos!

#NavegueNaWilsonSons

Quer saber mais sobre as carreiras na Wilson Sons? Acesse nosso site: www.wilsonsons.com.br/carreiras