Vitus
Descrição da vaga
Somos um Grupo formado por marcas que possuem mais de 45 anos de experiência na área da saúde, e estamos presentes nos estados do Rio de Janeiro, São Paulo, Minas Gerais, Paraná, Espirito Santo e Ceará realizando mais de 456 mil consultas anuais e cuidando da vida de mais de 100 mil pacientes. Nossa identidade foi construída equilibrando o foco em pessoas com uma gestão eficiente, por isso, valorizamos profissionais que sejam curiosos, acolhedores, que tenham calor humano, que transmitam confiança, mas que também sejam eficientes, ágeis, assertivos, orientados a resultados e processos.
Somos movidos pelo propósito de criar um Brasil ativo e sem dor, transformando relações na saúde, oferecendo um ecossistema de excelência a pacientes com doenças musculoesquelético e de terapia assistida.
Estamos em transformação e buscamos profissionais que queiram fazer parte da nossa história, mas para trabalhar conosco você precisa se reconhecer nos nossos valores:
FOCO NAS PESSOAS
Nossos valores
Pessoas são o nosso DNA: Somos justos nas relações com os pacientes, colegas de trabalho, parceiros e prestadores de serviço. Incentivamos sonhos e valorizamos as pessoas por suas competências.
Simplificamos para fazer bem feito: Antecipamos os problemas e buscamos realizar as atividades da forma mais eficiente, agindo de imediato e de forma coordenada com foco na solução.
Queremos mais: Buscamos incansavelmente a evolução, valorizando feedbacks e nos preocupando em sempre entregar a melhor experiência.
Empoderamos as pessoas: Somos proativos para solucionar problemas e buscar oportunidades, assumimos responsabilidade pelas atividades exercidas, sem transferi-la para outros.
Se você quer fazer a diferença, achou o lugar certo!
Venha fazer história com a gente!
#SomosVitus #PorUmaVidaSemDor

Responsabilidades e atribuições
Principais Atividades:
- Levantar e validar os dados de produção médica Sistema Tasy;
- Analisar atendimentos realizados, glosas, cancelamentos e divergências;
- Realizar conferência cruzada com base em prontuários, agendas e sistemas de faturamento.
- Aplicar regras contratuais (valores fixos, por procedimento, percentual, gratificações, plantões, etc.);
- Calcular honorários com base nas tabelas definidas;
- Consolidar os valores de repasse mensal, segmentando por profissional, especialidade e unidade.
- Interpretar e aplicar corretamente as cláusulas contratuais de remuneração médica;
- Acompanhar atualizações de políticas internas (Carreira Médica, bonificações, etc.);
- Identificar inconsistências ou oportunidades de melhoria nos contratos ou cálculos.
- Elaborar relatórios de repasse por médico, especialidade, unidade ou período;
- Acompanhar indicadores de custo médico, produtividade e eficiência;
- Suportar apresentações para comitês e lideranças médicas.
- Atuar em parceria com áreas como Financeiro, Controladoria, Jurídico, Relacionamento Médico e Faturamento;
- Esclarecer dúvidas dos médicos quanto a seus repasses, demonstrando transparência e confiabilidade;
- Participar de fóruns deliberativos e reuniões com a liderança médica quando necessário.
Requisitos e qualificações
Requisitos Obrigatórios:
- Ensino Superior completo e/ou em andamento em Administração, Economia, Ciências Contábeis, Engenharia de Produção ou áreas correlatas.
- Conhecimento intermediário/avançado em Excel (fórmulas, Tabelas Dinâmicas, PROC/V, SE, SOMASES, etc.);
- Compreensão de modelos de remuneração médica (produção, fixo, plantão, percentual, bonificações etc.);
- Noções de faturamento hospitalar e convênios (tabelas AMB, TUSS, regras de cobrança e glosa).
Requisitos Desejáveis:
- Experiência em áreas administrativas ou financeiras de instituições de saúde, com foco em repasse médico, faturamento ou controladoria médica.
- Familiaridade com sistemas de gestão hospitalar (Tasy);
Informações adicionais
Local: Barra, RJ;
Carga horária: 44h/ semanais – Das 08:00 às 18:00 de segunda a quinta e sexta das 08:00 às 17:00
Benefícios: Vale Refeição/Alimentação, Plano de saúde, Plano Odontológico, Total Pass e Vale Transporte
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Mapeamento Comportamental
- Etapa 3: Teste de Lógica
- Etapa 4: Entrevista com Gente e Gestão
- Etapa 5: Entrevista com o Gestor
- Etapa 6: Contratação
Quem somos
O Grupo Vitus nasceu em 2019 com o objetivo de expandir a nossa forma de cuidar e valorizar a saúde dos nossos pacientes, com o propósito de criar um Brasil ativo e sem dor. Somos formados por marcas que possuem mais de 45 anos de experiência na área da saúde. Atualmente estamos presentes nos estados do Rio de Janeiro e São Paulo realizando mais de 120 mil consultas anuais e cuidando da vida de mais de 40 mil pacientes.
Nosso ecossistema é formado por diversas marcas que estão distribuídas em três unidades de negócio: Ortopedia, Terapia Assistida e Reabilitação Digital.
Nossa estrutura foi constituída de modo a fornecer aos nossos pacientes: consultas, com um corpo clínico de excelência; exames, de última geração; tratamentos medicamentosos, terapia assistida com certificação internacional e reabilitação presencial e digital.
Agora que te apresentamos O QUE fazemos, vamos falar sobre COMO fazemos.
Somos movidos pelo propósito de criar um Brasil ativo e sem dor, transformando relações na saúde, oferecendo um ecossistema de excelência no tratamento musculoesquelético.
Nossa identidade foi construída equilibrando o foco em pessoas com uma gestão eficiente, por isso, valorizamos profissionais que sejam curiosos, acolhedores, que tenham calor humano, que transmitam confiança, mas que também sejam eficientes, ágeis, assertivos, orientados a resultados e processos.
Para se identificar conosco você precisa se reconhecer nos nossos valores:


Somos uma empresa que está em transformação e buscamos profissionais que queiram fazer parte da história desta empresa que é referência no tratamento a pacientes com doenças musculo esquelético e terapia assistida.
#SomosVitus
#PorUmaVidaSemDor
Para se candidatar a esta vaga visite vitus.gupy.io.
