Analista De Remuneração E Benefícios – São Paulo

Se você tem paixão por análise de dados, processos estratégicos e deseja contribuir para a atração e retenção de talentos, essa vaga é para você! Principais responsabilidades: • Elaboração de relatórios, indicadores de RH e orçamento de benefícios; • Contribuir para área de Remuneração, Benefícios e Produtividade, garantindo o equilíbrio interno e a competitividade externa; • Atender colaboradores no esclarecimento de dúvidas sobre benefícios e intermediar questões junto às operadoras para garantir o cumprimento de contratos; • Acompanhar e apoiar reuniões periódicas com fornecedores de benefícios, garantido conformidade contratual; • Criar e atualizar controles, indicadores e políticas, alinhando-os às estratégias da empresa; • Analisar vagas, movimentações e transferências para otimizar a estrutura organizacional; • Contribuir para a implantação e manutenção do modelo de cargos e salários, assegurando equidade e alinhamento com o mercado de Varejo Alimentar; • Apoiar a Gestão de Gente no atingimento de objetivos organizacionais; • Equalizar o mix de benefícios, garantindo compatibilidade com os diferentes níveis da estrutura; • Auxiliar na revisão e formalização do programa de Premiação, tornando-o mais competitivo e motivador; • Atuar na redução de custos com benefícios (assistência médica e odontológica) e no controle do absenteísmo; Requisitos e qualificações • Ensino superior completo em Administração, Recursos Humanos, Contabilidade, Economia ou áreas correlatas; • Pacote Office avançado (com ênfase em Excel); • Desejável conhecimento em Power BI e ferramentas de análise de dados; • Desejável conhecimento em Metodologia de avaliação de cargos; • Conhecimento no mercado de Varejo Alimentar será um diferencial. Benefícios: -. Vale Transporte ou Vale Combustível -. Seguro de Vida -. Restaurante no Local -. Sesc Lazer -. Descontos em cursos da Anhanguera -. Assistência de Médica -. Assistência Odontológica -. Descontos em cursos no SENAC

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT – Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos – Cargos e Salários, Benefícios, Relações Sindicais