Analista De Recursos Humanos – Vinhedo

• Responsável por desenhar processos e procedimentos internos, atuando na manutenção de estrutura de cargos e salários, conduzindo pesquisa salarial e benefícios; • Responsável pelos processos na manutenção de todos os benefícios (pedidos, controle, pagamentos, rateios). Apoio a administração de contratos e contato com fornecedores, monitorar os custos a fim de propor melhorias para a empresa; • Responsável pelo processo de recrutamento e seleção de todos os negócios e áreas da companhia (divulgação vaga, triagem, entrevista, admissão), garantir a entrega de SLA junto as demais áreas; • Responsável pela contratação e controle de MO temporária, interface entre empresa e agência; • Realizar a integração de novos colaboradores, registrando conforme o procedimento de integração; • Apoio na área de departamento pessoal (admissão, férias, rescisão, ponto, folha de pagamento, desligamento). • Responsável por relatórios e indicadores da área, informações e dados estatísticos quanto à contratação de benefícios e resultados de seleção e treinamentos; • Levantar necessidade de treinamento junto aos gestores de área, elaborar o plano anual de treinamento e executá-lo, sendo responsável por iniciar o fluxo de treinamento; • Desenvolver e conduzir projetos internos: Inclusão de PCD, Jovem Aprendiz, Pesquisa de Clima Organizacional, Avaliação de Desempenho, Programas de incentivos; • Atender auditoria externa/interna e fiscalização; • Prestar suporte e atendimento a colaboradores e gestores; • Atuação ativa como guardião de cultura e clima. Benefícios: -. Fretado -. Vale transporte -. Seguro de Vida -. Convênio com SESI -. Assistência odontológica -. Cesta básica -. Assistência médica -. Refeição no local -. PLR

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT – Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos – Recursos Humanos (Generalista)