Analista de Recrutamento e Seleção Bilíngue

Empresa de Serviços busca profissional que tenha Entusiasmo em aprender e ensinar, seja criativo, comunicativo e organizado e saiba lidar com diferentes pessoas de maneira cordial.

Este profissional vai realizar análise da área recursos humanos, levantamento de necessidades e aplicação de treinamento, avaliação de desempenho de pessoal, recrutamento e seleção.

Treinamento: Integração e Reciclagem (técnico e comportamental);

Auxilia os colaboradores para o desenvolvimento de suas carreiras, implementando e elaborando treinamentos necessários para o crescimento profissional.

Elabora e aplica métodos de avaliação do desempenho dos funcionários;

Recrutamento: busca de candidatos em banco de dados interno, indicações, agências, anúncios, Internet e instituições – PNE, centro de solidariedade, Pat’s;

Processo de Seleção: Triagem de currículos e convocação do candidato para entrevista individual e coletiva; realização de dinâmicas e aplicação de testes;

Encaminhamento para entrevista com o solicitante da vaga (gerente e cliente);

Contratação: Recolhimento de documentos para admissão; agendamento de exame admissional; pesquisa criminal; solicitação de uniforme e envio de documento para DP e Cliente;

Desenvolve estratégias e métodos para encontrar as habilidades necessárias em candidatos, estruturando processos seletivos e testes eficientes.

PNE’S: Inclusão, treinamento e acompanhamento.

É imprescíndivel:

Formação: Superior completo em gestão de RH ou áreas correlatas (Psicologia ou Administração).

Conhecimento em informática – Pacote Office (principalmente Word e Excel)

Dinâmicas de Grupo

Conhecimento em testes psicológicos

Ferramentas em Treinamento e Desenvolvimento

Inglês Fluente

Trabalho presencial

Outros requisitos: