Analista de Qualidade Têxtil

  • Período Integral
  • São Paulo

shoulder

Descrição da vaga

O Analista de Processos Têxtil é responsável por analisar, desenvolver e otimizar os processos de produção têxtil, visando melhorar a eficiência, qualidade e produtividade. Ele atua em todas as etapas da cadeia produtiva, desde a escolha de matérias-primas até a finalização do produto, garantindo que os métodos utilizados estejam alinhados com as melhores práticas industriais e atendam aos padrões de qualidade exigidos.

Responsabilidades e atribuições

Analisar e mapear os processos de produção têxtil, identificando pontos de melhoria para aumentar a eficiência e reduzir custos.

Desenvolver e implementar métodos e procedimentos para otimizar o fluxo de trabalho nas etapas de produção da confecção de roupas.

Realizar estudos de tempo e movimento, visando melhorar a produtividade e a utilização de recursos.

Acompanhar as operações de produção para garantir que os processos estejam sendo executados conforme os padrões de qualidade e especificações técnicas.

Colaborar com as equipes de engenharia, desenvolvimento de produto e qualidade para identificar e solucionar problemas nos processos produtivos.

Realizar análises de falhas em processos e propor ações corretivas e preventivas.

Monitorar o desempenho de máquinas e equipamentos, sugerindo melhorias e adaptações que contribuam para a otimização dos processos produtivos.

Trabalhar junto aos fornecedores de materiais e equipamentos para assegurar que eles cumpram os requisitos de qualidade e desempenho.

Elaborar relatórios e indicadores de desempenho dos processos, propondo estratégias para a melhoria contínua.

Monitorar as reclamações dos clientes por motivo de não qualidade, analise do problema e retorno ao cliente(LOJA /CX)

Requisitos e qualificações

Ensino Superior em Engenharia Têxtil, Engenharia de Produção, Tecnologia Têxtil ou áreas correlatas.

Especializações ou certificações em gestão de processos, Lean Manufacturing ou controle de qualidade serão diferenciais.

Conhecimento em power BI e pacote office

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Etapa RH
  4. Etapa 4: Etapa Gestor
  5. Etapa 5: Contratação

Essa é a Shoulder: Lugar que dá vontade de ficar.

Tudo começa com a nossa Roupa boa®.

Desde os anos 80, a Shoulder veste o tempo da mulher que vive em evolução. Estamos com ela na rotina, no trabalho e até nos momentos mais especiais. Somos desejo, qualidade e conforto – sempre de um jeito sofisticado. Tudo bem “vestiu e foi”, tudo bem Shoulder.

Por aqui, criamos moda de um jeito inspirador e possível, pensando em cada tempo e unindo elegância e qualidade. Em cada coleção, criamos peças 100% exclusivas, que vão do 34 ao 48, nessa mistura do que é atual com o toque atemporal. 

Em todo lugar, o tempo todo

Hoje, somos mais de 90 lojas em todos os estados do país, e nosso e-commerce veste de norte a sul. Nossa presença também se estende pra mais de 1.000 multimarcas. Por isso a gente adora dizer: estamos em todo Brasil, 24h, todos os dias.

Um lugar pra querer estar.

Com mais de 1.700 colaboradores, a gente acredita que ninguém faz nada grande sozinho — e que, quando um cresce, todo mundo cresce junto.

Nossa cultura procura incentivar o propósito que vira atitude. Incentiva a escuta atenta, a presença e o cuidado em cada detalhe — da criação da nossa Roupa boa® até a experiência em loja. Pra gente, é tudo sobre respeito, colaboração e comunicação.

Vem fazer parte também.

Para se candidatar a esta vaga visite shoulder.gupy.io.

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