Analista de Negócios em TI Pleno (Híbrido) – RJ

DC-DinsmoreCompass

Descrição da vaga

Há 39 anos no mercado, a DC-DinsmoreCompass é referência em Outsourcing, Consultoria, Educação Corporativa, e Ferramentas. Ao integrar nossos 4 pilares, Estratégia, Projetos e Produtos, Processos e Operações e Pessoas, apoiamos nossos clientes para atingirem melhores resultados com #qualidade #foco #produtividade.

Nossos colaboradores são inscritos no programa de desenvolvimento profissional EDUCAÇÃO CORPORATIVA. Além disto, recebem mentoria e coaching individual durante todo o período de contrato. Todos os cursos e eventos abertos promovidos pela empresa são gratuitos e incentivada a participação.

Se você deseja trabalhar em uma empresa reconhecida pela qualidade, agilidade, que preza pelo respeito e tem uma cultura de integração, inclusão e diversidade, temos um lugar para você no nosso time #SouDC. Somos uma empresa GPTW (Great Place to Work).

Responsabilidades e atribuições

Buscamos um Analista de Sistemas Pleno que será responsável por todo o ciclo de vida das soluções, atuando desde o levantamento de requisitos com usuários até a produção assistida. O foco é garantir entregas de alta qualidade, alinhadas às necessidades reais dos usuários e aos objetivos da área de serviços. Além de especificar soluções, atuará como elo entre usuários e equipe técnica, conduzindo negociações de prioridades, validando entregas e apoiando os usuários nos primeiros dias de utilização do sistema.

 

Como será seu dia a dia:

  • Realizar imersão com os usuários para entender dores e necessidades reais.
  • Levantar e documentar requisitos em histórias de usuário e/ou especificações funcionais.
  • Traduzir demandas de negócio em soluções técnicas viáveis para o time de desenvolvimento.
  • Atuar como ponte entre usuários e equipe técnica, esclarecendo dúvidas e negociando prazos, escopo e prioridades.
  • Validar se o que foi entregue atende ao combinado com os usuários.
  • Apoiar os usuários em testes de aceitação, homologação e no uso da solução nos primeiros dias após implantação.
  • Coordenar e monitorar a implementação em produção, garantindo suporte na produção assistida.
  • Identificar oportunidades de melhoria em sistemas e processos, propondo soluções inovadoras.

Requisitos e qualificações

Requisitos Obrigatórios:

  • Experiência com análise e levantamento de requisitos funcionais e não funcionais.
  • Conhecimento em metodologias ágeis (Scrum, Kanban).
  • Experiência com ferramentas de gestão de backlog/projetos (Azure DevOps, Project, Jira, Trello, etc.).
  • Habilidade em testes funcionais e validação de entregas.
  • Conhecimentos básicos em bancos de dados, APIs e arquitetura de sistemas.

Requisitos Desejáveis:

  • Experiência em apoiar usuários em processos de mudança (treinamentos, primeiros dias de uso).
  • Experiência como Product Owner em produtos digitais ou áreas de serviços.
  • Conhecimentos em UX/UI ou práticas DevOps.
  • Vivência em múltiplos projetos simultâneos, com início e fim definidos.

Informações Adicionais:

  • Boa comunicação, empatia e capacidade de traduzir linguagem técnica para o negócio.
  • Habilidade de negociação e gestão de expectativas.
  • Proatividade, organização e atenção aos detalhes.
  • Perfil consultivo e colaborativo, atuando como facilitador entre áreas.

Informações adicionais

Aqui na DC você vai encontrar:

• Trabalho Híbrido (02x a 03x semanais) – RJ (Glória);

• Contratação: PJ;

• Ambiente colaborativo e ágil;

• Oportunidade desafiadora e de grande desenvolvimento profissional;

• Empresa certificada GPTW;

• Glassdoor: Avaliação: 4.8 – 97% recomendariam a um amigo;

 

Contempla na contratação:

Mentoria/coaching personalizado;

• Programa de Educação continuada EDUCAÇÃO CORPORATIVA;

• Descontos de até 40% no curso de Línguas – English for Business;

• Convênio com Gympass;

• KIT DC com mochila.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Mapeamento Comportamental
  3. Etapa 3: Avaliação de conhecimentos em Gerenciamento Híbrido
  4. Etapa 4: DC_Entrevista R&S/Avaliação Técnica
  5. Etapa 5: Entrevista Cliente
  6. Etapa 6: Proposta
  7. Etapa 7: Contratação

Temos orgulho de dizer #SouDC! Venha trabalhar em uma empresa GPTW!

Com 39 anos no mercado, a DC-DinsmoreCompass é referência em Outsourcing, Consultoria, Educação corporativa, e Ferramentas. Ao integrar nossos 4 pilares, Estratégia, Projetos e ProdutosProcessos e Operações, e Pessoas, apoiamos nossos clientes para atingirem melhores resultados com #qualidade #foco #produtividade.

 

Se você deseja trabalhar em uma empresa reconhecida pela qualidade, agilidade, que preza pelo respeito e tem uma cultura de integração, inclusão e diversidade, temos um lugar para você no nosso time #SouDC. Somos uma empresa GPTW (Great Places to Work). Veja mais em Certificadas Great Place to Work (Brasil) (gptw.com.br)

Nossos colaboradores são inscritos no programa de desenvolvimento profissional EDUCAÇÃO CORPORATIVA. Além disto, recebem mentoria e coaching individual durante todo o período de contrato. Todos os cursos e eventos abertos promovidos pela empresa são gratuitos e incentivada a participação.

NOTA: Os nossos processos são realizados EXCLUSIVAMENTE pela GUPY (https://dc.gupy.io/). Veja as nossas vagas e cadastre-se!

Para se candidatar a esta vaga visite dc.gupy.io.

Por favor, preencha os campos obrigatórios.



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