- Responsável por planejar, implementar e acompanhar programas e processos de DHO que incentivem o crescimento dos colaboradores e a evolução da organização.
- Planejar e executar programas de desenvolvimento de habilidades, treinamento e capacitação. Criar e administrar programas de liderança, coaching e mentoria.
- Desenvolver e coordenar iniciativas de avaliação de desempenho e feedback contínuo.
- Utilizar ferramentas e metodologias para avaliar e analisar a eficácia dos programas de DHO.
- Atuar como consultor interno para gestores e líderes em questões relacionadas ao desenvolvimento humano e organizacional.
- Oferecer suporte e orientação em processos de transformação organizacional.
- Ter disponibilidade para atuar de forma 100% presencial em Barueri/SP.
- Graduação completa.