Analista de Desenvolvimento Organizacional Sênior

State Grid Brazil Holding

Descrição:

Estamos contratando um(a) Analista de Desenvolvimento Organizacional SR para se juntar à nossa equipe.

Requisitos da Posição:

  • Ensino superior completo;
  • Sólida experiência atuando na área de Desenvolvimento Organizacional, com foco em Treinamento e Gestão de Desempenho;
  • Experiência com gestão de plataforma LXP (Learning Experience Platform) ou LMS (Learning Management System);
  • Inglês avançado (será testado);
  • Pacote Office Intermediário.

Atividades:

  • Planejar, implementar e gerir o orçamento e os indicadores de treinamentos técnicos e comportamentais;
  • Gerir a plataforma LXP (Learning Experience Platform) da companhia;
  • Realizar o mapeamento de competências técnicas e comportamentais e desenho de trilhas de aprendizagem e de carreira;
  • Conduzir o programa de avaliação de desempenho da companhia;
  • Conduzir os comitês de calibragem;
  • Produzir conteúdo para treinamentos comportamentais, além de atuar como facilitador/instrutor interno;
  • Atuar como ponto focal em processos de auditoria da área.

Desejáveis:

  • Pós-graduação na área de Gestão de Pessoas;
  • Experiência em projetos de RH, como: implementação de programa de liderança, projetos de engajamento, cultura e clima organizacional, implementação e gestão de programa de sucessão e carreira, programa de mentoria e universidade corporativa.

Local de trabalho: Centro – RJ (100% presencial).

Idiomas:

Inglês – Nível Avançado

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