ANALISTA DE DESENVOLVIMENTO COMERCIAL – ADC – Vendedor – Três Passos

Sobre a Empresa Distribuidor de produtos no segmento automotivo, industrial e do agronegócio, atuante no sul do Brasil com forte presença nas regiões norte e nordeste do Rio Grande do Sul. Trabalhamos com produtos de marcas reconhecidas no mercado nacional, tendo como foco a atuação B2B, atendendo empresas de serviços e reparação de veículos leves e pesados, comércio de combustíveis, logística e transportadoras. MODALIDADE 100% Remoto Necessário possuir: Computador, celular e headset RESPONSABILIDADE Como ADC, você será a primeira linha de contato com nossos leads e terá um papel fundamental em identificar, engajar e qualificar potenciais clientes para o time de closers, e principalmente fechar novos negócios. Perfil proativo, capacidade de aprendizagem e voltado a resultados complementam o perfil. Entrar em contato com leads através de WhatsApp, e-mail e ligações Realizar qualificação inicial dos leads, Alimentar o CRM com informações detalhadas sobre os leads (situação atual, desafios e potencial de conversão) Acompanhar o ciclo de negócios de leads Agendar reuniões para os closers com leads qualificados (SQLs) Trabalhar em conjunto com pazarlama e closers para otimizar cadências e melhorar taxas de conversão Efetuar o fechamento de negociações REQUISITOS, EXPERIÊNCIA E CONHECIMENTOS Experiência anterior no atendimento ao cliente com foco comercial Familiaridade com ferramentas de CRM Conhecimento de métodos de vendas Domínio no processo de negociação HABILIDADES Autonomia e autogestão Comunicação clara e persuasiva (escrita e verbal) Pro-atividade para engajar leads e superar objeções iniciais Resiliência e organização para lidar com altos volumes de leads Capacidade de trabalhar de forma colaborativa em um ambiente remoto OFERECEMOS Sistema de comissionamento voltado a meritocracia Bônus por desempenho: Incentivos financeiros proporcionais aos resultados alcançados. Treinamentos regulares: Desenvolvimento contínuo em técnicas de vendas e qualificação. Ambiente dinâmico e colaborativo: Equipe focada em alta performance e aprendizado constante. Oportunidade de crescimento MODELO DE REMUNERAÇÃO Base fixa + comissão por fechamento (entre 2% – 6% do ticket médio de 1.217,00). Meta para o ADR nos Primeiros 3 Meses Atender 700 leads/mês (inbound e outbound combinados). Meta de conversão (10% de conversão). Se você é resiliente, organizado e busca uma oportunidade de crescimento e desenvolvimento de carreira esperamos sua candidatura!

Número de vagas: 2

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT – Período Integral

Área Profissional: Consultor em Comercial, Vendas – Venda Interna