Analista De Departamento Pessoal – Curitiba

– Processar folhas de pagamento, encargos sociais, férias, rescisões, admissões, demissões, fechamento de folha de pagamento e Validação de encargos – Benefícios, como compra e administração – Controlar o ponto eletrônico e o espelho de ponto – Emitir e organizar documentação – Conhecimento e-Social, DCTFWeb – Acompanhar a legislação e a convenção coletiva Requisitos – Dinâmico (a), Excel avançado ou intermediário (proc V, tabela dinâmica, habilidade com a ferramenta) – Conhecimento no sistema Sênior – Pro ativo e que goste de desafios e trabalho em equipe Benefícios: -. Seguro de Vida -. Vale-transporte -. Vale-refeição

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT – Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos – Departamento Pessoal