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Esse profissional será responsável por realizar a auditoria da folha de pagamento e benefícios, elaborar relatórios gerenciais, interagir com colaboradores e gestores, dentre outras demandas. É necessário conhecer E-Social, DCTF WEB, FGTS digital e encargos É necesssario conhecer a lei de temporarios Ter atuação em consultoria de RH, sera um diferencial Conhecimento no sistema G Infor sera um diferencial Nossa vaga é CLT Benefícios: -. gympass -. convenio odontologico -. vale refeição -. vale alimentação -. convenio medico
Número de vagas: 1
Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT – Período Integral
Área Profissional: Analista em Recursos Humanos – Departamento Pessoal
Exigências
- Escolaridade Mínima: Ensino Superior