Analista Administração de Pessoal Júnior – Serra / ES (TIMS)

Empresa do seguimento de Varejo.

Revisão de Documentação de Ponto: Verificar e validar a documentação necessária para o controle de ponto, assegurando que esteja completa e em conformidade com os requisitos legais.

Cadastro de Colaboradores: Realizar cadastro de novos colaboradores, relógios e filiais no sistema de ponto eletrônico, garantindo que todas as informações estejam corretas e atualizadas.

Manutenção de Registros de Ponto: Manter registros completos e precisos de todas as marcações de ponto dos funcionários.

Suporte Administrativo: Fornecer suporte e orientação aos funcionários em relação a questões administrativas e regulamentares referentes ao ponto.

Resolução de Conflitos de Ponto: Comunicar-se efetivamente com os funcionários e gestores para resolver conflitos de marcações de ponto e garantir o registro correto das horas trabalhadas.

Relatórios de Ponto: Gerar relatórios periódicos de ponto para a gestão, fornecendo informações detalhadas sobre a assiduidade e pontualidade dos funcionários.

Admissão: Contato com funcionários, recebimento da documentação e realização dos cadastros.

Homologação de rescisões junto aos colaboradores

Lançamento de notas fiscais relacionadas a serviços do RH

Atendimento aos funcionários para esclarecimento de dúvidas sobre DP

Emissão de crachás e controle de acessos

Acompanhamento de afastamentos médicos e situações de abandono de emprego

Apoio em outras demandas administrativas relacionadas ao Departamento Pessoal

• Experiência generalista em Recursos Humanos
• Conhecimento em Excel;
• Organização de arquivos; •
• Nível básico ou intermediário das rotinas do setor pessoal;
• Boa Comunicação Verbal e Escrita
• Conhecimento em Legislação trabalhista;
• Conhecimentos em eSocial

A Fortbras tem como razão de existir, ser PEÇA- CHAVE na MOBILIDADE Brasileira, facilitando a VIDA de nossos COLABORADORES e CLIENTES

Estar cada vez mais próximo dos clientes é o principal objetivo, oferecendo os principais itens para reposição automotiva de marcas nacionais e estrangeiras com qualidade, agilidade e com atendimento qualificado.

Hoje a Fortbras é uma das Empresas que mais cresce no setor de Autopeças no Brasil e somos uma das principais investidas do fundo de private equity Advent International. Formada por 17 marcas Regionais (Ambra Pneus, Atacado União, Atacarejo União, BHZ, Hipervarejo, Jaicar, Javali, Menil, Milenium Lubrificantes e Elétrica, Multiplan, Pegasus, Rondobras, Soma, TBrasil, Total e União Autopeças). Do Oiapoque ao Chuí, atuamos na consolidação e profissionalização do mercado de autopeças no Brasil com foco no varejo, com +200 lojas, presente em 20 estados, em mais de 160 cidades que possuem uma ou mais filiais das nossas Marcas Regionais. Nosso compromisso é com a satisfação de todos os clientes e com nossos 5 mil colaboradores que refletem diariamente os Valores da Fortbras:

Ética & Respeito

Valorizamos Nossa Gente

Meritocracia

Excelência com simplicidade

Paixão em tudo que faz

Foco no cliente

Dono do negócio

Austeridade

TODAS AS PESSOAS SÃO BEM-VINDAS em todas as nossas vagas independente de seu gênero, orientação sexual, raça/etnia, idade ou deficiência.

Venha ser Fort, venha ser Fortbras!