Advogado(a) Júnior ou Pleno – Tributário Indireto (Ribeirão Preto)

Advogado(a) com forte gosto pela área tributária, particularmente por tributos indiretos, que seja curioso(a) e interessado em inovar, se aprimorar e ajudar o escritório em seu crescimento.

Como nosso escritório é preponderantemente empresarial, procuramos alguém com veia multidisciplinar, que tenha gosto e facilidade de interação com matérias afins, como tecnologia, economia, negócios, comércio exterior e logística para trazer valor a nossos serviços aos clientes.

Stocche Forbes tem sólida atuação em Tributário, auxiliando nossos clientes, grandes multinacionais estrangeiras e brasileiras, em seus negócios dos mais variados setores, a navegar pelos desafios da tributação indireta, a mais complexa do nosso sistema e que está em intensa e constante mudança.

• Análise de casos complexos juntamente com a equipe e sob supervisão;
• Auxílio nas consultas diárias dos clientes;
• Modelagens econômicas dos impactos fiscais sobre as operações;
• Modelagem econômica sobre impactos da reforma tributária no modelo de negócio das empresas;
• Elaboração de análise jurídica sobre alterações propostas pela reforma tributária e implementação das alterações nas áreas da empresa;
• Realização de pesquisas de todas as ordens;
• Participação em estudos de novidades legislativas ou jurisprudências da área, seja para atendimento a clientes ou para desenvolvimento de teses.

• Experiência em tributação indireta;
• Saber trabalhar em equipe e em um ambiente multidisciplinar, diverso e inclusivo.

Somos um dos principais escritórios de advocacia “full service” do Brasil. Nosso time é formado por profissionais altamente qualificados e inovadores, focados em estabelecer com os clientes uma parceria de longo prazo, baseada na confiança, ética e na excelência de nossos serviços.

Temos uma cultura de trabalho colaborativo, em que sempre alocamos nossos profissionais de acordo com a especificidade de cada demanda, buscando a formação de times multidisciplinares. Além disso, cada caso e operação conta com participação e supervisão direta dos sócios, os quais, além de assegurarem a qualidade técnica, contribuem diretamente com o desenvolvimento de nossos times.

Consideramos nossos profissionais, em todas as áreas de atuação e faixas de senioridade, os grandes responsáveis pela excelência de nossos trabalhos e pela preservação de nossa cultura. Cada pessoa que trabalha no Stocche Forbes é valorizada, independentemente da diversidade que represente, reforçando o respeito que impera dentro de uma cultura de acolhimento, felicidade e inclusão.

A Diversidade é um de nossos valores mais caros, e garantimos aos nossos profissionais o acesso a um ambiente inclusivo, respeitoso e seguro, dando a eles todo o acolhimento e as ferramentas necessárias para que possam se desenvolver plenamente, em uma verdadeira e genuína promoção da equidade.

Nosso Programa de Diversidade & Inclusão, conta, atualmente, com quatro pilares, sendo eles:

• SF Mulher – Equidade de Gênero

• SOMOS – Pessoas LGBTQIAP+

• Radix – Equidade Étnico Racial

• Ultra – Pessoas com Deficiência

Seja você quem for, seja você quem quiser ser, aqui toda pessoa é bem-vinda, acolhida e respeitada!