Analista Sênior – DHO (PCD)

Realizar as atividades vinculadas as áreas de desenvolvimento humano (técnico e comportamental) e controle de Indicadores de T&D, através da contratação e realização dos programas de treinamentos técnicos ou comportamentais de cada área da empresa.

Será responsável por atender as Solicitações de Treinamento recebidas realizando: agendamento de salas, cadastro de fornecedores, abertura de requisição de compras, realização de inscrição e convocação de participantes, preparação de materiais, reserva de hotéis, atender os prazos estabelecidos.

Utilizar os sistemas e softwares da área/empresa para registrar as informações de treinamento: participantes, horas treinadas, tipos de treinamentos, valor de investimentos, baixa de valores e notas fiscais de pagamento, controle da conta de treinamento, controle das avaliações de treinamento (reação e eficácia).

Responsável pelo correto armazenamento (físico ou eletrônico) das informações da área: listas de presença, avaliações, fichas de solicitação de treinamento, etc.

Como requisitos para o cargo é necessário curso superior completo em áreas administrativas, com conhecimento em informática, Excel e Power BI básico.

Habilidades de comunicação, flexibilidade e jogo de cintura para negociar as necessidades entre área e fornecedores.

Habilidades de organização, foco e método, para seguir os procedimentos e garantir a correta informação e acurácia de dados.

Dinamismo para aprender rápido e atender aos prazos necessários.

• Convênio Médico;
• Convênio Odontológico;
• Seguro de Vida;
• Vale Alimentação;
• Cesta de Natal;
• Transporte Fretado (Laranjal Paulista, Jumirim, Tietê, Cerquilho e Piracicaba);
• Alimentação no local;
• Convênio Farmácia;
• Gympass;

A Ajinomoto, é uma multinacional japonesa com sede em Tóquio, referência mundial na produção de Aminoácidos. Atualmente, está presente em 35 países, possuindo 121 fábricas e mais de 32 mil funcionários em todo o mundo.

Nossos aminoácidos são utilizados como matéria-prima em diversos segmentos, como: Indústrias alimentícia, cosmética, farmacêutica, nutrição animal e agronegócio.

No Brasil, a Ajinomoto chegou em 1956 e hoje o país é o 3º mercado mais importante do Grupo Ajinomoto fora do Japão, atrás apenas da Tailândia e dos EUA. Possui sede administrativa em São Paulo e quatro unidades fabris no interior de São Paulo, localizadas nas cidades de Limeira, Laranjal Paulista, Valparaíso e Pederneiras. A companhia atende ao mercado nacional e internacional e emprega mais de 3.000 funcionários no país.

Entre suas áreas de negócios está a linha de produtos voltada ao consumidor, que inclui o tempero Umami AJI-NO-MOTO®, AJI-SAL®, Tempero SAZÓN®, Caldo SAZÓN®, RECEITA DE CASA™, HONDASHI® e SABOR A MI®, além das linhas de sopas VONO®, os refrescos em pó MID® e FIT®, o Azeite Terrano® entre outras. A companhia também atua no segmento de Food Service, contribuindo de forma estratégica e parceira, com os mais diversos estabelecimentos que fornecem alimentação fora do lar.

A nossa cultura é focada na criação de novos valores, no espírito empreendedor, na contribuição plena com a sociedade e na valorização das pessoas. A Ajinomoto busca sempre o melhor para seus parceiros, funcionários e clientes, por isso estamos sempre em busca de novos talentos que busquem desenvolvimento e estejam dispostos a crescer juntos com a gente.

Venha fazer parte desse time e contribuir para a construção de um futuro melhor!