SUPERVISOR (A) DE CRÉDITO E CONTAS A RECEBER

Responsável pela gestão e monitoramento das atividades relacionadas à área de Crédito e Contas a Receber, assegurando a conformidade com as diretrizes internas, com foco na prevenção da inadimplência, na mitigação de riscos e na proteção da empresa contra eventuais perdas financeiras.

• Assegurar o cumprimento integral das políticas internas relacionadas a Crédito e Contas a Receber, promovendo conformidade e padronização dos processos.
• Apoiar a gestão na definição de estratégias para recuperação de crédito, contribuindo com atividades de planejamento de cobrança, suporte operacional e ações corretivas.
• Desenvolver e implementar indicadores estatísticos e operacionais por meio de sistemas integrados e planilhas em Excel, com o objetivo de monitorar e divulgar informações-chave das áreas de Crédito, Cobrança e Contas a Receber.
• Consolidar dados e alimentar indicadores com informações segmentadas provenientes da área de Vendas, especialmente em relação à concessão de crédito, inadimplência, devoluções, indenizações e performance de cobrança.
• Atuar de forma contínua na otimização dos processos internos de Contas a Receber, revisando fluxos e responsabilidades, com foco na melhoria contínua e na implementação de projetos estratégicos para o departamento.
• Controlar e acompanhar de forma ativa o processo de inadimplência, realizando intervenções junto aos clientes e apoiando a área comercial, sempre visando a excelência no atendimento.
• Contribuir para a gestão eficiente do fluxo de caixa do Grupo, por meio da análise das previsões financeiras recebidas das áreas, com atualizações semanais e controle rigoroso do Forecast, incluindo a identificação e correção de possíveis divergências.
• Realizar atendimento direto aos clientes e interações frequentes com áreas correlatas, por meio de visitas, reuniões, contatos telefônicos e comunicação via e-mail.

Requisitos Mínimos:

• Ensino superior completo em Administração, Ciências Contábeis ou Economia.
• Conhecimento avançado em Pacote Office.
• Habilidade numérica desenvolvida.
• Inglês em nível intermediário.
• Conhecimentos em Matemática Financeira.
• Noções básicas de Contabilidade.

Desejável:

• Pós-graduação na área relacionada.

Competências Comportamentais:

• Liderança e gestão de pessoas.
• Controle emocional.
• Habilidade em negociação.
• Resiliência diante de desafios.
• Capacidade de adaptação a mudanças e novos cenários.

Pacote de benefícios compatível com o padrão de empresas de grande porte.