Assistente Comercial – Londrina/PR

  • Período Integral
  • Londrina

Rede Moura

Descrição da vaga

Faça parte da Moura, uma organização que há mais de 60 anos vem fornecendo a energia para atender o mercado com inovação e tecnologia.

Responsabilidades e atribuições

  • Assiste a equipe de vendas através da disponibilização de relatórios comerciais de indicadores de carteira, vendas mensais por cliente, porcentagem de venda na rota, prospects, evolução de campanhas e outros.
  • Acompanha e dá suporte à manutenção e higienização da carteira através da análise de dados de cada área.
  • Auxilia as equipes quanto a roteirização por meio das informações sobre deslocamento, carteira de clientes, tempo médio de rota e frequência de visita.
  • Suporta as demandas referentes ao funcionamento dos sistemas de Gestão Comercial e vendas no PDV: CRM, BI, Gestão Corporativa.
  • Realiza pesquisa de pós vendas, identificando oportunidades de melhoria através da análise de resultados.
  • Auxilia a equipe de vendas nas reuniões de cadência e RMP (Reunião de Monitoramento de Performance) por meio da elaboração de pautas e atas e disponibilizando as informações necessárias para a condução da reunião.
  • Garante a gestão do estoque de material de trade marketing mediante a solicitação de orçamentos e compras de materiais de trade, bem como suporte às campanhas e ações de marketing.
  • Garante a efetividade do SMG (Sistema Moura de Gestão) de Vendas por meio da atualização dos quadros de gestão à vista, monitorando planos de ação, tarefas e anomalias das equipes de vendas, revisa procedimentos e garante o lançamento dos indicadores na Gestão Corporativa (GC).

Requisitos e qualificações

  • Ensino Superior em andamento (Administração, Marketing, Gestão Comercial, Economia);
  • Conhecimento Pacote Office (Excel intermediário);
  • Conhecimento de Análise de Dados.

Informações adicionais

Benefícios:

  • Plano de Saúde;
  • Plano Odontológico;
  • Seguro de Vida;
  • Vale Alimentação;
  • Allya;
  • Totalpass;
  • Unimoura;
  • PPR.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Conhecendo a Moura – Converse com a Área de Gestão de Pessoas
  3. Etapa 3: Converse com Corporativo – Área Técnica
  4. Etapa 4: Conhecendo o Sócio
  5. Etapa 5: Contratação

Faça parte da Moura, uma organização que há mais de 60 anos vem fornecendo a energia para atender o mercado com inovação e tecnologia.

Continuamente as empresas da Moura buscam novos talentos para compor suas equipes. Se você tem perfil dinâmico, trabalha com foco em resultados, apresenta bom relacionamento interpessoal, trabalho em equipe e busca constante pela melhoria contínua, venha fazer parte de nosso Time.

Crença

FORTALECIMENTO DE VÍNCULOS GARANTE UM FUTURO MELHOR

Nossa história é uma prova de que relacionamentos de confiança são essenciais para crescer e superar situações de dificuldade.

Esta é uma herança de nosso fundador, que desejamos cultivar e fortalecer a fim de consolidar o “Jeito Moura” e perenizar o nosso negócio.

Somos otimistas. Acreditamos na melhoria contínua: como indivíduos, empresa e sociedade.

Para nós, o futuro é construído a partir das constantes melhorias que realizamos em nosso dia a dia e pela nossa capacidade de identificar oportunidades e transformá-las em projetos concretos.

Para se candidatar a esta vaga visite redemoura.gupy.io.

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