Analista de DHO e Talent SR – Curitiba/PR

  • Período Integral
  • Curitiba

Rottas Construtora e Incorporadora

Descrição da vaga

Você sabia que um dos maiores sonhos dos brasileiros é o de adquirir o seu próprio imóvel?

 

A Rottas Construtora e Incorporadora está no mercado desde 2010, atuando com as modernas técnicas da construção civil, rigorosidade na gestão das obras e dedicação em entregar qualidade e compromisso com o sonho do cliente. O nosso Propósito é fazer sempre o melhor e entregar sempre mais, criando um círculo virtuoso que melhora a vida dos nossos clientes, colaboradores, parceiros e comunidade que atuamos.

 

E estamos à procura de pessoas que venham somar ao nosso time!

Responsabilidades e atribuições

Atuar de forma estratégica na identificação, atração e integração de talentos, conduzindo processos seletivos com foco na assertividade, experiência do candidato e alinhamento cultural, além de implementar práticas de mercado, fortalecer a marca empregadora e monitorar avaliações de experiência, promovendo uma jornada de entrada consistente, transparente e orientada ao desenvolvimento individual, em consonância com a cultura organizacional e os objetivos estratégicos da empresa.

  • Realizar análise das necessidades de talentos da organização, propondo planos de ação aderentes ao planejamento estratégico;
  • Realizar mapeamento de mercado, análise de tendências e boas práticas;
  • Atuar com hunting ativo e estratégias de atração de talentos via LinkedIn, bancos de currículos e plataformas especializadas;
  • Conduzir processos seletivos de ponta a ponta, desde o alinhamento do perfil com os gestores até a efetivação da contratação;
  • Conduzir entrevistas por competências e avaliar o fit cultural dos candidatos, utilizando metodologias e ferramentas atualizadas;
  • Elaborar, revisar e padronizar descrições de cargos, assegurando clareza e alinhamento com a estrutura organizacional;
  • Atuar e revisar periodicamente, políticas e procedimentos relacionados à atração, seleção e contratação de talentos;
  • Atuar de forma estratégica fortalecendo a marca empregadora e iniciativas de retenção e sucessão de talentos;
  • Conduzir entrevistas finais e negociações com candidatos aprovados, elaborando cartas proposta e alinhando expectativas de forma transparente;
  • Garantir a excelência no processo de onboarding de novos colaboradores, assegurando sua integração à cultura e aos processos da empresa;
  • Gerar indicadores de performance dos processos seletivos, propondo melhorias contínuas;
  • Atuar como parceiro estratégico das áreas de negócio, contribuindo com visão analítica sobre movimentações e estrutura organizacional;
  • Monitorar os processos de avaliação de experiência de novos colaboradores, assegurando transparência, consistência e foco no desenvolvimento individual desde o ingresso na empresa.

Requisitos e qualificações

Escolaridade:

Obrigatório: Ensino Superior Completo em Administração, Gestão de Recursos Humanos, Psicologia ou áreas correlatas

Desejável: Especialização Cursando.

Conhecimentos específicos:

Obrigatório: Entrevistas por competência e ferramentas de avaliação técnica e comportamental;

Desejável: Conhecimento em DISC, pacote office, Employer branding.

Informações adicionais

Conheça o pacote de benefícios e diferenciais da Rottas Construtora: 

 

Jornada: 

De segunda à sexta-feira das 08h30 às 18h, com 1 hora de intervalo 

 

Benefícios: 

  • Emissão de 13 notas fiscais ao ano;
  • Ajuda de custo (Caju);
  • Programa de Indicação; 
  • Wellhub (Gympass); 
  • DayOff no mês de aniversário;
  • Kit maternidade/paternidade;
  • Plano de Saúde – Unimed Nacional;
  • Plano Odontológico – Dental Uni;

 

Além disso: 

  • Ciclo de Avaliação de Desempenho; 
  • Plano de Desenvolvimento Individual (PDI); 
  • Feedback contínuo. 

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Bate Papo com Talent Acquisition
  3. Etapa 3: Bate Papo com o Gestor
  4. Etapa 4: Contratação

Somos a Rottas e temos prazer por construir!

Com modernas técnicas de construção e uma rigorosa gestão de obras, a Rottas hoje acumula mais de 260 mil m² de obras contratadas na região sul. Em 14 anos de história, a empresa acumulou um portfólio com mais de 5.150 unidades habitacionais, além de obras industriais e comerciais.

Prazer em trabalhar com planejamento, dedicação em entregar qualidade e um firme compromisso com os cronogramas. Estes atributos estão ajudando a Rottas a conquistar clientes cada vez mais satisfeitos. Clientes que encontram na empresa um parceiro comprometido com a realização dos seus sonhos.

Missão

Incorporar e construir empreendimentos imobiliários diferenciados e admirados de forma sustentável, com impacto positivo em toda a sociedade.

Visão

Estar entre as mais relevantes e ser a mais rentável incorporadora do sul do Brasil, nos segmentos em que atuar.

Valores

  • Foco no cliente;
  • Gente que faz a diferença e vale pelo que faz;
  • Integridade e transparência;
  • Lucro para valorização crescente;
  • Simplicidade com criatividade e austeridade;
  • Metodologia e qualidade para melhorar sempre;
  • Trabalho em equipe com alegria e segurança;
  • Responsabilidade com a comunidade e o meio-ambiente.

Gente que faz acontecer

Os profissionais da Rottas formam uma equipe unida e coesa. Seus especialistas dominam as modernas técnicas construtivas e acumulam muita experiência na execução e gestão de grandes obras. Com planejamento eficiente e um rigoroso controle na execução de cada etapa da obra, os resultados são muita precisão logística, controle de custos, cumprimento dos prazos e altos índices de produtividade. É assim que Rottas procura estabelecer seu mais forte diferencial no mercado, com foco no atendimento e na superação das expectativas de cada um de seus clientes.

Gente que faz com qualidade

 A Rottas Construtora possui a certificação Nível A no PBQP-H, Programa Brasileiro de Qualidade e Produtividade do Habitat, um instrumento do Governo Federal que avalia a conformidade da empresa com as normas técnicas e com a qualidade dos serviços, materiais e mão-de-obra. Para completar, a qualidade da Rottas é certificada pelo selo da CBG – empresa certificadora com mais de 20 anos de experiência no mercado. É assim que a Rottas assume seu compromisso com a evolução da qualidade, com a produtividade e a sustentabilidade.

 

“Gerenciar e executar obras com qualidade, buscando a melhoria contínua dos processos, atendendo requisitos de gestão e sustentabilidade. Garantindo a satisfação dos clientes, colaboradores e da sociedade.” 

 

Tudo com segurança

Na Rottas Construtora, a gestão de qualidade está ligada diretamente à segurança.

Ao longo de cada obra, as normas técnicas são observadas com rigor, para garantir as melhores práticas em todos os setores da empresa. Em todos os empreendimentos da Rottas, a segurança é tratada como prioridade mantendo alinhado a segurança dos trabalhadores e do meio ambiente.

Para se candidatar a esta vaga visite rottas.gupy.io.

Por favor, preencha os campos obrigatórios.



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