MÉDICO DO TRABALHO (40 HORAS MENSAIS)

AME Taboão da Serra - SPDM Afiliadas

Descrição da vaga

  • Coordenar e supervisionar o Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional – PCMSO, efetuando exames admissionais, periódicos, retorno ao trabalho, mudança de função e demissionais;
  • Cumprir a legislação trabalhista na área de Segurança e Medicina do Trabalho, mediante informações obtidas pelo Programa de Prevenção e Riscos Ambientais – PPRA, prevenindo e tratando as doenças ocupacionais, envolvendo: identificação de doenças de ordem geral nos colaboradores e análise das condições de trabalho das diversas áreas.

Responsabilidades e atribuições

  • Cumprir e fazer cumprir os preceitos éticos e normatizações institucionais referentes à pratica médica. Coordenar e supervisionar o Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional – PCMSO, efetuando exames admissionais, periódicos, de retorno ao trabalho, mudança de função e demissionais;
  • Dar complemento à legislação trabalhista na área de medicina de trabalho, mediante informações obtidas pelo Programa de Gerenciamento de Risco – PGR, realizando exames ocupacionais, prevenindo e tratando as doenças ocupacionais;
  • Emitir o relatório anual do PCMSO, apresentando à CIPA, Segurança do Trabalho e Recursos Humanos;
  • Prestar assistência aos colaboradores acidentados no trabalho, examinando e determinando a gravidade do acidente, ministrando e/ou encaminhando para tratamento especializado e preenchendo Comunicação de Acidente do Trabalho – CAT;
  • Prestar atendimento médico em geral aos colaboradores da instituição, orientando-os para o tratamento adequado, com o objetivo de manutenção da saúde;
  • Desenvolver ações de Medicina Preventiva, promovendo campanhas de promoção à saúde e prevenção de doenças relacionadas ou não ao trabalho, prevenção de acidente de trabalho, bem como coordenar as campanhas de vacinação;
  • Realizar demais atividades pertinente a função.

Requisitos e qualificações

  • Ensino superior em Medicina completo;
  • Pós Graduação na área;
  • Ter o CRM e RQE ativos;

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: FIT CULTURAL
  3. Etapa 3: AVALIAÇÃO TÉCNICA
  4. Etapa 4: ENTREVISTA RH
  5. Etapa 5: ENTREVISTA GESTOR
  6. Etapa 6: Contratação

Quem Somos

SPDM – Associação Paulista para o Desenvolvimento da Medicina é uma Associação civil sem fins lucrativos, de natureza filantrópica, reconhecida de utilidade pública federal, estadual e no município de sua sede, respectivamente pelos decretos nos. 57.925, de 04/03/1966, 40.103 de 17/05/1962 e 8.911, de 30/07/1970.

A diretriz primordial da Associação é sua inserção no sistema de saúde direcionada ao tratamento, prevenção de doenças e à promoção da saúde primária, secundária e terciária, estreitando laços com a comunidade local e reafirmando seu compromisso social de atender a todos, sem discriminação.

Com o crescimento Institucional, a SPDM vem expandindo sua área de atuação com projetos, em desenvolvimento, na área da Assistência Social e na área Educacional. Toda essa gama de atividades consolida, cada vez mais, a SPDM como uma instituição filantrópica de grande porte, que busca a sustentabilidade econômica, social e ambiental.

Assim, a SPDM contribui de forma efetiva para a melhoria contínua dos serviços prestados pelo Sistema Único de Saúde do Brasil, visando principalmente garantir a universalidade e as oportunidades de acesso à saúde, necessárias ao desenvolvimento humano e social do cidadão.

Nosso compromisso é promover uma cultura de inclusão da diversidade, que capacita nossos colaboradores a contribuir com o seu melhor. Todos os candidatos qualificados serão considerados para as vagas, sem distinção de etnia, religião, orientação sexual, identidade e/ou expressão de gênero, idade, raça, nacionalidade ou deficiência.

A SPDM é uma empregadora de igualdade de oportunidades de emprego para todas as pessoas que assim atendam os requisitos mínimos.

Valorizamos o compartilhamento de ideias, o desenvolvimento de uma cultura de trabalho em equipe, respeito a diversidade e inclusão.

MISSÃO

Atuar com excelência na atenção à saúde sem preconceito, distinção ou classificação dos cidadãos.

VISÃO

Ser reconhecida como organização filantrópica brasileira em saúde de maior abrangência e competência.

VALORES

  – Capacitação

  – Compromisso social

  – Confiabilidade

  – Empreendedorismo

  – Equidade

  – Ética

  – Humanização

  – Qualidade

  – Sustentabilidade ecológica, econômica e social

  – Tradição

  – Transparência

O AME

O AME (Ambulatório Médico de Especialidades) de Taboão da Serra, foi criado através do decreto 55.936 de 21 de junho de 2010 do Governo do Estado de São Paulo, com foco no atendimento assistencial na área de consultas ambulatoriais especializadas e na realização de exames diagnósticos e cirurgias ambulatoriais a pacientes do Sistema Único de Saúde – SUS/SP.

Inaugurado em 10 de Maio de 2012, sob a gestão da OSS-SPDM – Associação Paulista para o Desenvolvimento da Medicina, iniciou suas atividades em abril de 2012, através de Contrato de Gestão assinado com a Secretaria de Estado da Saúde em 16 de julho de 2010.

Conservação do Patrimônio Público

O AME Taboão da Serra é um ambulatório público. Sendo patrimônio público, cumpre a todos zelar, preservar e defender. O Código Civil prevê a efetiva responsabilização penal, civil e administrativa àquele que causar dano ao patrimônio.

Atendimento gratuito 100% SUS.

Para se candidatar a esta vaga visite amets.gupy.io.

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