Coordenadora / Coordenador de Operações Logística

Votorantim Cimentos - Futuros Talentos

Descrição da vaga

Somos uma empresa de materiais de construção e soluções sustentáveis. Temos um time que faz, que acredita e que constrói. Sempre juntos e com excelência, para chegarmos cada vez mais longe. Acreditamos que cada pessoa é única e aqui todos são tratados com equidade. Todos os dias, temos a chance de realizar algo novo e você pode fazer parte disso. #VemSerVC

Responsabilidades e atribuições

Garantir o atingimento dos resultados de custos da logística, cumprindo os padrões e processos determinados pela companhia, capturando savings através da excelência operacional e consequentemente incrementando o Ebitda da Votorantim Cimentos.

Responsável pelas diretrizes da área de operações no que diz respeito aos controles logísticos, controle das avarias enviadas aos clientes, inventários e pesagens manuais, garantindo o cumprimento do compliance da área.

Principais atividades:

1. Planejar e coordenar o orçamento de custo fixo do time de logística de todo o Brasil, garantindo o atingimento dos resultados de custo operacional, sendo o guardião(a) dos números do OBZ;

2. Garantir plano de saving no orçamento, através de acompanhamento das capturas e custos previstos x realizados;

3. Coordenar e gerir os processos das operações logísticas do Brasil, garantindo que os padrões sejam cumpridos;

4. Garantir o aprimoramento dos processos de logística e a otimização dos recursos através do gerenciamento de projetos de melhoria contínua, em conjunto com as demais áreas envolvidas;

5. Coordenar a recomendação de políticas e procedimentos, além de treinar a liderança de forma a orientar as atividades de logística da empresa;

6. Garantir a gestão da mudança, através de metodologia aplicáveis;

7. Responsável pelas melhorias sistêmicas na área da logística liderando um time de key users;

8. Garantir a gestão da jornada dos empregados sob sua gestão, capacitação e desenvolvimento;

9. Realizar interfaces com áreas e níveis de interesse, garantindo implantação e visibilidade das ações previstas.

Requisitos e qualificações

  • Ensino superior completo em Administração, logística ou Engenharias e afins;
  • Sólido conhecimento em custos logísticos e planejamento orçamentário;
  • Experiência em operações logísticas;
  • Habilidade em gerir contratos de valores elevados e cruciais para rodar uma operação dinâmica e complexa;
  • Know-how técnico em segurança do trabalho, para interações com auditorias;
  • Perfil estratégico com visão preventiva de riscos e compliance;
  • Alta capacidade de relacionamento com diferentes áreas e níveis;
  • Comunicação clara, objetiva e com boa articulação para apresentar materiais para alta liderança;
  • Liderança firme, com postura de dono e capacidade de tomada de decisão sob pressão;
  • Domínio de ferramentas de melhoria contínua (ex: Lean, PDCA, 5S) e experiência prática na aplicação.

Desejável:

  • Pós-gradução ou MBA em Administração, Logística ou afins;
  • Pacote Office (Power Point e Excel) e PowerBI avançados.

Informações adicionais

Valorizamos todas as formas de diversidade e encorajamos você a conhecer melhor essa oportunidade abaixo. Candidate-se para a vaga, e nos mostre a sua história e potencial. Se você sentir aquele frio na barriga é um ótimo sinal, pois esse pode ser o primeiro passo da nossa história!

NOSSOS BENEFÍCIOS

O Nosso Jeito de Ser tem a #Saúde_e_Segurança como princípio. Para atrair e reter os melhores talentos, oferecemos um pacote de benefícios completo que contribuem para a qualidade de vida dos nossos funcionários e funcionárias:

  • Orientação psicológica, nutricional, jurídica, financeira, pedagógica e pet consultoria através do programa PILAR
  • Plano de academias e estúdios para atividade física (TotalPass)
  • Day off de aniversário
  • Participação de Lucro
  • Plano Odontológico
  • Plano médico
  • Sessões de psicoterapia gratuitas
  • Vale Alimentação
  • Vale Refeição
  • Kit Home Office
  • Vale Transporte

Nossos pacotes de benefícios são configurados conforme acordo coletivo da unidade e regras de elegibilidade.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Formulário de Conflito de Interesses
  3. Etapa 3: Entrevista RH
  4. Etapa 4: Entrevista com o Líder
  5. Etapa 5: Contratação

PROGRAMA TALENTOS DIVERSOS, FUTUROS POSSÍVEIS

Oferecemos oportunidades em diversas áreas de atuação localizadas em diferentes unidades espalhadas por todo país. Nosso objetivo é oferecer uma jornada de desenvolvimento sólida, aprimorando competências técnicas e comportamentais, que complementem a formação universitária e uma vivência significativa por meio do Programa de Estágio e de Jovem Aprendiz da Cimento.

Quer fazer parte dessa jornada? Confira nossas vagas e #VemserVC!

Para se candidatar a esta vaga visite votorantimcimentostalentos.gupy.io.

Por favor, preencha os campos obrigatórios.



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