Assistente Executiva Sênior

Embraer

Descrição da vaga

Como é a área:

  • Irá apoiar C-level da Vice-Presidência do Financeiro e Diretorias de Tecnologia e Jurídico.

Responsabilidades e atribuições

Como será o seu dia a dia:

  • Assessorar o gestor nas tomadas de decisão, zelando pela imagem da empresa e de seus dirigentes junto ao público interno e externo;
  • Saber estabelecer prioridades administrativas com concisão, racionalidade, visão estratégica e política;
  • Apoiar o gestor na consecução de metas estabelecidas no PA da área;
  • Supervisionar o trabalho da equipe de apoio do executivo para a execução das tarefas administrativas.
  • Assessorar executivos em feiras e exposições, administrando com eficiência as situações inesperadas que requerem auto-confiança, dinamismo, determinação e bom senso.

Requisitos e qualificações

Para este desafio, você precisa ter:

  • Superior Completo em Secretariado Executivo ou outros cursos afins;
  • Inglês fluente para leitura, escrita e conversação;
  • Experiência sólida atuando como assistente executiva de C-level;
  • Experiência em integração entre lideranças e times multidisciplinares;
  • Experiência nos sistemas SAP e Concur;
  • Conhecimento e vivência em áreas financeiras, jurídica e tecnologia;
  • Domínio nas ferramentas do Office 365.

Você se destaca se tiver:

  • Pós-graduação.

Informações adicionais

Modelo de trabalho presencial (3 dias presenciais e 2 remotos) para São José dos Campos / SP.

Benefícios:

  • Seguro de Vida
  • Convênio Médico 
  • Convênio Odontológico
  • Benefício Vacina
  • Benefício Farmácia 
  • Gympass
  • Cartão Multibenefícios (para modelo de trabalho Híbrido ou 100% remoto)
  • Refeitório na empresa
  • Auxílio Home Office (para modelo de trabalho Híbrido ou 100% remoto)
  • PLR (Participação de Lucros e Resultados)
  • Previdência Privada
  • Cooperativa
  • EMpower (plataforma interna de treinamento e desenvolvimento)

Por uma definição estratégica da Embraer, o novo modelo de trabalho a partir de 01 de janeiro de 2026 será presencial, podendo ocorrer a flexibilidade de até 2 dias na semana de home office de acordo com as necessidades do negócio e alinhamento com a liderança. Desta forma, informamos que o seu contrato de trabalho atual será no modelo híbrido com direito a ajuda de custo até o dia 31/12/2025.

Precisa de suporte com a plataforma Gupy? Acesse o link abaixo:

Página Central de Suporte ao Candidato

Site dedicado a guiar e orientar a pessoa candidata sobre todas as ferramentas: https://suporte-candidatos.gupy.io/s/suporte/

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem (Screening)
  3. Etapa 3: Análise de Perfil (Talent Acquisition)
  4. Etapa 4: Análise de Documentação
  5. Etapa 5: Entrevista com o Time
  6. Etapa 6: Finalistas
  7. Etapa 7: Contratação

QUEREMOS QUE VOCÊ VOE CADA VEZ MAIS ALTO

Somos uma das maiores empresas aeroespaciais do mundo graças à dedicação de pessoas que possuem uma paixão genuína por superar o impossível. Foi assim desde o início e seguimos norteados pelo desejo de encontrar pessoas que vivem pelo desafio.

Nascemos do sonho de transformar o Brasil em um país com a mais alta tecnologia. Quando tudo parecia impossível, sonhamos alto e nossos profissionais fizeram a companhia alcançar novas altitudes. Não há outra maneira de descrever o que nos impulsiona: Desafiar, Criar e Superar.

O nosso sonho continua e acreditamos que todo mundo tem potencial para fazer a diferença. Por isso, cada vez mais, buscamos construir times diversos, que sejam representativos e valorizem a história e as singularidades de todas as pessoas, para que elas possam viver os seus sonhos junto com a gente.

Aqui, todos têm oportunidade para crescer, se desenvolver e voar alto. Estamos atentos às etapas da vida profissional e aos diferentes momentos de carreira de todas as pessoas, oferecendo programas educacionais e projetos especiais. Além disso, temos frequente oportunidade de integração cultural em âmbito global e desenvolvimento pessoal para a evolução de carreira.

Conheça nossos programas e as vagas abertas no Brasil e no mundo. Todas as posições estão disponíveis para pessoas que desejam desafiar o impossível, independentemente de orientação afetivo-sexual, identidade de gênero, raça, etnia e idade, sejam elas pessoas com ou sem deficiência. Aqui o foco está na parceria para trabalharmos em busca dos resultados como um só time, no desenvolvimento das pessoas com conversas abertas e honestas e na possibilidade de aprender a resolver problemas complexos de forma simples, sempre com paixão em fazer a diferença.

Venha fazer parte da Embraer!

Para se candidatar a esta vaga visite embraer.gupy.io.

Por favor, preencha os campos obrigatórios.



Vagas Similares
  • Período Integral

    #SomosMaisNaTIMFazer parte da TIM é se conectar com o que acreditamos e ter MAIS sintonia com todo o TIMe. É aprender novas formas de oferecer ao mundo um trabalho com MAIS propósito. Aprendizado na TIM é MAIS que possibilidade.
  • Construindo Carreiras - ENGEFORM
    Período Integral
    São Paulo

    Descrição da vaga Seguindo o Princípio de que “tudo que merece ser feito, merece ser bem feito“, desde 1976 a Engeform atua em diversos segmentos como Engenharia Desenvolvimento Imobiliário e Energia Estamos com uma oportunidade para
  • Makro Engenharia
    Período Integral
    São Luís

    Descrição da vaga Vem com a gente fazer parte de Soluções que Transformam o Mundo! Na Makro, estamos construindo a melhor parceira de Negócios. Temos sucesso em um ambiente de crescimento acelerado, onde o atendimento encantador faz par
  • Trabalhe Conosco - Osten Group
    Período Integral
    São Paulo

    Descrição da vaga Faça parte de um dos maiores Grupos de Concessionários Premium do Brasil. Presentes nas cidades de São Paulo, São José dos Campos e Santos, representamos as marcas BMW, BMW Motorrad, Jeep, Dodge, Chrysler, RAM, Jaguar
  • Aurora Coop
    Período Integral
    Chapecó

    Descrição da vaga O Analista de Desenvolvimento Organizacional Corporativo irá atuar com atividades vinculadas a análise, construção e estratificação de métricas e indicadores de pessoas, conduzindo estudos e avaliações organizacio
  • Grupo Ultra
    Período Integral
    São Paulo

    Descrição da vaga Já pensou em atuar na holding de um dos maiores grupos empresariais do Brasil? Somos a Ultrapar, responsável pela alocação de capital e maximização da geração de valor de longo prazo dos negócios do Grupo Ultra,