Analista BP Pessoas & CI – Operações Sr

  • Período Integral
  • Rio Claro

Grupo Tigre

Descrição da vaga

Com reporte direto à Supervisão BP de Pessoas das Operações, esta posição terá o desafio de:

  • Ser um parceiro(a) estratégico do negócio para a unidade do Centro Operacional de Rio Claro, desafiando e influenciando a liderança no atingimento dos objetivos da organização;
  • Atuar como agente de mudança na transformação e sustentação da cultura organizacional e preparação de líderes, fortalecendo sua autonomia no desenvolvimento e gestão de equipes de alta performance, garantindo a sustentabilidade do negócio TIGRE;
  • Ser a interface entre os líderes e áreas especialistas de Pessoas, Comunicação Interna e Sustentabilidade para a efetiva implementação de diretrizes, políticas e processos de gestão de pessoas, e também estimular um ambiente de colaboração para a busca de melhoria contínua e inovação dos processos.

Responsabilidades e atribuições

  • Planejar e executar a Agenda Anual dos principais processos da área de Pessoas, CI & Sustentabilidade junto aos clientes internos: por exemplo, ciclo de gestão de feras, planejamento de carreira e sucessão, ciclo de méritos, bolsa de estudos, campanhas de comunicação interna, programa estagiários e outros.
  • Realizar reuniões periódicas para promover a discussão de indicadores de gestão de pessoas junto aos líderes.
  • Garantir o cumprimento da política de remuneração, apoiando os gestores nas contratações, movimentações e no gerenciamento do plano de carreira, assegurando o equilíbrio interna da área.
  • Planejar e executar a integração do novo profissional “onboarding”, garantindo a melhor transição no ambiente TIGRE e alinhamento com nossa cultura.
  • Atuar como guardião dos princípios do Código Ética da organização, apoiando líderes no entendimento e alinhamento de comportamentos desejados no ambiente TIGRE, contribuindo na busca de evidências referente as denúncias e construção de plano de ação.
  • Orientar e apoiar as lideranças no planejamento de ações de desenvolvimento de competências técnicas e/ou comportamentos de seus times, através de ações individuais ou coletivas, contribuindo no fortalecimento de equipes de alta performance.
  • Atuar como responsável no atendimento das auditorias internas ou externas garantindo atendimento aos requisitos estabelecidos.
  • Garantir o cumprimento e atendimento de aspectos legais, tais como, atendimento de processos trabalhistas, relacionamento com entidades sindicais, atuação como preposto, atendimento a demandas de órgãos de fiscalização e outros.
  • Garantir a gestão de afastados em parceria com área de Medicina do Trabalho, acompanhando os processos e gerenciando saldo devedor.
  • Garantir os processos do Centro de Serviço por meio de interface com as áreas especialistas e o próprio CSC, propondo melhorias e correção de rota das rotinas de pessoas, como gestão do ponto, horas extras, atração, e disseminando conhecimento e orientações junto aos líderes.

Requisitos e qualificações

  • Superior Completo preferencialmente em Administração, Psicologia ou Engenharia.
  • Experiência prévia nos subsistemas de RH.
  • Desejável Pós-graduação na área de atuação, formação em Coaching e/ou Gestão da Mudança.

Informações adicionais

Nos preocupamos com o bem-estar das nossas Feras e oferecemos benefícios Como: 

 

  • Jornada de Trabalho: Presencial em Rio Claro.
  • Refeitório na unidade;
  • Brinde Natal;
  • Plano de Saúde;
  • Plano Odontológico;
  • Seguro de Vida;
  • Previdência privada;
  • Gympass;
  • Day Off de Aniversário;
  • Desconto em nossos produtos;
  • Bônus anual (participação de lucros);
  • Descontos de até 50% em medicações;
  • Programas de saúde.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Entrevista com RH
  4. Etapa 4: Entrevista com Gestor e BP
  5. Etapa 5: Entrevista com Gerente
  6. Etapa 6: Contratação

Quem Somos

Com mais de 80 anos de mercado, somos uma multinacional brasileira líder em soluções para construção civil, com forte presença internacional e com quase 5 mil profissionais, atuando em 8 países. O que nos impulsiona é o propósito de cuidar da água para transformar a qualidade de vida das pessoas nas comunidades onde atuamos.

Nosso time é formado por pessoas que abraçam esse mesmo propósito e juntos somos a 12ª melhor multinacional para se trabalhar na América Latina – pelo ranking Great Place to Work 2023-2024. Valorizamos um time diverso em um ambiente multicultural, respeitoso e inclusivo que potencializa o seu talento. Acreditamos que a nossa maior conexão é com as pessoas e aqui, você é livre para ser quem você é.

Sentiu essa conexão? Venha fazer parte do nosso time!

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Para se candidatar a esta vaga visite tigre.gupy.io.

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