Assistente Administração de Pessoal / Hospital Care

  • Período Integral
  • Campinas

Hospital Care Corporativo

Descrição da vaga

Em 2017, fundamos a Hospital Care com o objetivo claro de transformar o cenário da saúde suplementar no Brasil.

Nosso foco é estabelecer redes abrangentes de serviços de saúde, começando pela aquisição de hospitais privados de alta complexidade e expandindo de maneira orgânica. Essas redes, que chamamos de “Hubs”, conectam-se a diversos ativos, formando um ecossistema completo de serviços de saúde, desde laboratórios de exames, planos de saúde e centros médicos, até hospitais de alta complexidade.

Buscamos, através desta união tornar o sistema justo para todos os envolvidos, oferecendo aos pacientes tratamentos focados no seu bem estar, para as operadoras de saúde valores justos e sem desperdícios, aos colaboradores reconhecimento digno e aos investidores retornos sustentáveis, favorecendo toda a cadeia por meio de gestão otimizada e eficiente.

Atuamos para melhorar o acesso a saúde como um todo e nossas ações são orientadas para sermos a melhor rede de saúde privada do Brasil e para fortalecer o sistema de saúde brasileiro, promovendo o equilíbrio de interesses entre pacientes, médicos, fontes pagadoras, parceiros e acionistas.

Atualmente, contamos com 6 Hubs operacionais nas regiões Sul e Sudeste, compondo uma rede com 9 hospitais, mais de 1.479 leitos, 8.000 colaboradores e 13 mil médicos associados, além de duas operadoras de saúde.

#vemserhospitalcare #vemparahospitalcare #vemserhc

Responsabilidades e atribuições

O(a) Assistente de Administração de Pessoal será responsável por:

  • Atendimento a chamados em grande volume relativos a admissões e férias;
  • Cadastro de novos colaboradores no sistema LG;
  • Integração de novos colaboradores do Corporativo, bem como emissão do kit admissional.
  • Cálculo, conferência e pagamento das solicitações de férias.
  • Acompanhamento das férias a vencer/dobrar.

Requisitos e qualificações

  • Ensino Superior Completo/Andamento em Administração, Contabilidade, Direito, RH ou áreas afins;
  • Conhecimento nos processos de Admissões e Férias;
  • Conhecimento Básico em Excel;
  • Diferencial conhecimento no sistema LG;
  • Disponibilidade para atuação híbrido (3x presencial);
  • Residir em Campinas ou região.

Informações adicionais

A Hospital Care zela por sua qualidade de vida, por isso temos um cuidado especial com vocês:

  • Vale Alimentação e Refeição – Cartão Multibenefícios Pluxee (Sodexo);
  • Vale Transporte;
  • Plano de Saúde extensivo a dependentes;
  • Plano Odontológico, extensivo a dependentes e agregados;
  • Auxílio Creche para as mamães;
  • Seguro de Vida;
  • Wellhub (Gympass), extensivo a dependentes;
  • Parceria SESC, extensivo a dependentes e agregados;
  • Bonificação, mediante a política da empresa;
  • Bolsa Auxílio para cursos;
  • Plataforma de treinamentos.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com Gente e Gestão
  3. Etapa 3: Entrevista com Gestor
  4. Etapa 4: Contratação

Unir é a Melhor Forma de Cuidar

Nós, da Hospital Care, acreditamos que unir é a melhor forma de cuidar, então venha fazer parte dessa história.

Conheça as nossas oportunidades e encontre a vaga ideal para você!

Aqui você encontrará desafios, cooperação e aprendizado em diversas áreas de atuação.

VENHA FAZER HISTÓRIA E TRANSFORMAR A SAÚDE NA MELHOR DO PAÍS.

Somos milhares de colaboradores(as) pensando em um mesmo ideal, de transformar a saúde suplementar e deixá-la com uma qualidade impecável para nossos pacientes e seus familiares. Temos o foco em oferecer uma assistência médico hospitalar de excelência, através de um olhar profundamente humanizado. 

Aqui contratamos pessoas que se identificam com pessoas, e respeitamos a individualidade de todos, independente de sua raça, etnia, gênero, idade, religião ou orientação sexual.

#vemserhospitalcare #vemparahospitalcare #vemserhc #jeitodeserhc #jeitodeserhospitalcare 

Para se candidatar a esta vaga visite hospitalcare.gupy.io.

Por favor, preencha os campos obrigatórios.



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