Supervisor(a) de Produção (foco em cablagem)

Embraer

Descrição da vaga

Como é a área:

  • Manufatura de Cablagens;
  • Garantir práticas e conceitos de melhoria contínua através de desenvolvimento de projetos e rotinas, garantindo o desenvolvimento dos indicadores do PA E PMS;
  • Promover engajamento de todos os integrantes da equipe no negócio Embraer;
  • Capacitar profissionais e desenvolver pessoas, alinhados com as necessidades atuais e futuras da empresa.

Responsabilidades e atribuições

Como será o seu dia a dia:

  • Estabelecer e seguir rotinas de gestão.
  • Interface com áreas de Engenharia, PPCP, Logística, Qualidade e inúmeras outras conexões gerindo processos Seguros com Qualidade, garantindo as entregas com custos competitivos, garantindo um clima saudável com pessoas felizes em pertencer.

Requisitos e qualificações

Para este desafio, você precisa ter:

  • Superior completo (necessário ter o certificado de colação de grau ou diploma);
  • Inglês intermediário para leitura, escrita e conversação;
  • Conhecimento em Gestão Orçamentária;
  • Experiência em Gestão de Pessoas;
  • Experiência em Gestão de Projetos;
  • Experiência em TPM;
  • Experiência de Liderança em Kaizen;
  • Experiência em área produtiva.

Você se destaca se tiver:

  • Ensino Superior completo em Engenharia;
  • Inglês avançado;
  • Experiência como Consultor Lean;
  • Experiência em processos de fabricação.

Informações adicionais

Modelo de trabalho on site para São José dos Campos / SP.

Benefícios:

  • Seguro de Vida
  • Convênio Médico 
  • Convênio Odontológico
  • Benefício Vacina
  • Benefício Farmácia 
  • Gympass
  • Refeitório na empresa
  • ICP (Incentivo de Curto Prazo)
  • Previdência Privada
  • Cooperativa
  • EMpower (plataforma interna de treinamento e desenvolvimento)

Precisa de suporte com a plataforma Gupy? Acesse o link abaixo:

Página Central de Suporte ao Candidato

Site dedicado a guiar e orientar a pessoa candidata sobre todas as ferramentas: https://suporte-candidatos.gupy.io/s/suporte/

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Avaliação do Inglês
  3. Etapa 3: Triagem (Screening)
  4. Etapa 4: Análise de Perfil (Talent Acquisition)
  5. Etapa 5: Entrevista com o Time
  6. Etapa 6: Finalistas
  7. Etapa 7: Contratação

QUEREMOS QUE VOCÊ VOE CADA VEZ MAIS ALTO

Somos uma das maiores empresas aeroespaciais do mundo graças à dedicação de pessoas que possuem uma paixão genuína por superar o impossível. Foi assim desde o início e seguimos norteados pelo desejo de encontrar pessoas que vivem pelo desafio.

Nascemos do sonho de transformar o Brasil em um país com a mais alta tecnologia. Quando tudo parecia impossível, sonhamos alto e nossos profissionais fizeram a companhia alcançar novas altitudes. Não há outra maneira de descrever o que nos impulsiona: Desafiar, Criar e Superar.

O nosso sonho continua e acreditamos que todo mundo tem potencial para fazer a diferença. Por isso, cada vez mais, buscamos construir times diversos, que sejam representativos e valorizem a história e as singularidades de todas as pessoas, para que elas possam viver os seus sonhos junto com a gente.

Aqui, todos têm oportunidade para crescer, se desenvolver e voar alto. Estamos atentos às etapas da vida profissional e aos diferentes momentos de carreira de todas as pessoas, oferecendo programas educacionais e projetos especiais. Além disso, temos frequente oportunidade de integração cultural em âmbito global e desenvolvimento pessoal para a evolução de carreira.

Conheça nossos programas e as vagas abertas no Brasil e no mundo. Todas as posições estão disponíveis para pessoas que desejam desafiar o impossível, independentemente de orientação afetivo-sexual, identidade de gênero, raça, etnia e idade, sejam elas pessoas com ou sem deficiência. Aqui o foco está na parceria para trabalharmos em busca dos resultados como um só time, no desenvolvimento das pessoas com conversas abertas e honestas e na possibilidade de aprender a resolver problemas complexos de forma simples, sempre com paixão em fazer a diferença.

Venha fazer parte da Embraer!

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