Gerente – Campinas

A IRAJA A LIFE NINO, uma renomada empresa do setor de Alimentos e Bebidas, busca um(a) profissional altamente qualificado(a) para ocupar a posição de Gerente em nossa unidade situada no Shopping Dom Pedro. Essa é uma oportunidade única de fazer parte de uma equipe comprometida com a excelência e o crescimento contínuo.

Como Gerente, Você Será Responsável Por Supervisionar e Coordenar As Atividades Da Equipe, Garantindo o Alcance Das Metas Estabelecidas. Suas Principais Atribuições Incluirão

• Planejamento e execução de estratégias de negócios, alinhadas com os objetivos da empresa;
• Gestão eficiente de recursos, otimizando processos e maximizando a produtividade da equipe;
• Tomada de decisões assertivas e fundamentadas, visando o melhor desempenho da unidade;
• Liderança e motivação da equipe, fomentando o desenvolvimento profissional e o engajamento dos colaboradores;
• Monitoramento de indicadores chave de desempenho e implementação de ações corretivas, quando necessário;
• Estabelecimento de parcerias e relacionamentos com fornecedores e clientes, fortalecendo os laços de confiança.
• Garantir o bom funcionamento do salão, qualidade no servir e atendimento ao cliente;
• Entender sobre CMV, projetos para alcance de novos clientes dando ideias e sendo parceiro de negócios do gestor local;
• Participar e ajudar em momentos de grande demandas no salão;
• Resolver possíveis problemas relacionado ao atendimento

Para Ocupar Esta Posição, Buscamos Um(a) Profissional Com

• Ensino médio completo;
• Formação superior completa em Administração ou áreas correlativas é um diferencial;
• Experiência comprovada de, no mínimo, 2 anos em cargos de liderança no setor de Alimentos e Bebidas;
• Habilidades de comunicação eficaz, negociação e resolução de problemas;
• Conhecimento relacionados a ferramentas de trabalho de atendimento.
• Capacidade de trabalhar sob pressão e tomar decisões estratégicas.
• Disponibilidade de horário;

A IRAJA A LIFE NINO oferece um pacote de benefícios altamente competitivo, incluindo:

• Pretensão salarial
• Refeição no local de trabalho;
• Seguro de vida;
• Vale transporte ou combustível;
• Programa de desenvolvimento profissional e oportunidades de ascensão na carreira;
• Ambiente de trabalho colaborativo e propício para o desenvolvimento profissional.