Enfermeiro – GL – Rio de Janeiro

HOSPITAL SANTA CATARINA

Realizar a gestão dos leitos hospitalares, garantindo a alocação de pacientes nos leitos disponíveis de acordo com as definições institucionais, assim como assegurar o melhor aproveitamento dos recursos e garantir a eficiência no fluxo de internações e altas. – Disponibilizar leitos para as admissões provenientes das portas de entrada do hospital conforme rotinas definidas; – Monitorar continuamente a ocupação dos leitos hospitalares, identificando a disponibilidade de leitos para novas admissões; – Trabalhar em colaboração com equipes multidisciplinares para garantir a alocação adequada dos pacientes nos leitos disponíveis, considerando a gravidade e as necessidades específicas de cada paciente; – Acompanhar o processo administrativo de admissão dos pacientes, garantindo que todas as admissões sejam feitas de maneira eficiente e em conformidade com as diretrizes do hospital; – Acompanhar as altas médicas e hospitalares de forma a garantir a liberação do leito de forma mais ágil; – Manter comunicação constante com as equipes assistenciais e de apoio (higiene e manutenção); – Participar de reuniões de gestão de leitos, quando necessário; – Elaborar relatórios e preenchimento de planilhas e demais atividades administrativas de controle das atividades do gerenciamento de leitos; – Utilizar sistemas de informação hospitalar para registrar e monitorar a movimentação dos pacientes e a ocupação dos leitos; – Contribuir para o planejamento e atividades da gestão de leitos, sugerindo melhorias nos processos; – Participar de projetos de melhoria contínua voltados para a otimização do uso dos leitos hospitalares e a qualidade do atendimento ao paciente; – Atuar em situações de crise, garantindo que a capacidade de leitos seja gerida de forma eficaz para atender às demandas excepcionais; – Agendar, acionar e acompanhar serviço de remoção externa quando necessário, seja para transferência, realização de exame ou alta; – Receber demandas de solicitações de vagas externas e realizar as devidas análises, conforme rotina interna; – Gerenciar as solicitações e saídas da ambulância do hospital; – Realizar agendamento de exames e procedimentos externos de pacientes internados, conforme rotina institucional; – Realizar e acompanhar solicitações de vagas no sistema de regulação de vaga do SUS. Benefícios: -. Refeição no local -. ASSISTENCIA FUNERAL -. CONVENIO SESC -. GYMPASS -. ASSISTENCIA ODONTOLOGICA -. ASSISTENCIA MEDICA -. VR -. VA -. SEGURO DE VIDA

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT – Período Integral

Área Profissional: Analista em Saúde – Medicina

Exigências
  • Escolaridade Mínima: Pós-graduação – Especialização/MBA
Valorizado
  • Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos

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